| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年3月-至今： | 北京尚岑服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京尚岑服飾有限公司 | 職 位： | 商品運(yùn)營(yíng)管理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)店鋪貨品銷售及庫(kù)存數(shù)據(jù)分析，根據(jù)店鋪安全庫(kù)存數(shù)據(jù)分析，對(duì)各店貨品進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)入和調(diào)撥；
2、根據(jù)每周周報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行貨品調(diào)撥整合，包括店鋪TOP款的整合調(diào)撥、新變價(jià)貨品的及時(shí)流轉(zhuǎn)、過(guò)季滯銷款的退倉(cāng)等；
3、根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)及鋪場(chǎng)情況合理拆分活動(dòng)貨品，按銷售目標(biāo)及鋪場(chǎng)要求合理備貨；
4、通過(guò)單店數(shù)據(jù)分析做出暢銷及滯銷款，通過(guò)與區(qū)長(zhǎng)和店長(zhǎng)溝通了解貨品暢滯銷的原因，引導(dǎo)店鋪員工通過(guò)更新調(diào)整增加銷售額；
5、關(guān)注時(shí)時(shí)尚潮流，定期巡店，關(guān)注店內(nèi)貨品問(wèn)題，并指引店鋪人員及時(shí)注意銷售分析等。 | |
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| | | 2011年5月-2013年12月： | 北京世紀(jì)飛人商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京世紀(jì)飛人商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 對(duì)訂貨會(huì)前的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助部門經(jīng)理制作出每季（整盤(pán)）的采購(gòu)計(jì)劃。
o參加每季訂貨會(huì)，協(xié)助商品部經(jīng)理采購(gòu)自營(yíng)貨品，并引導(dǎo)加盟采購(gòu)。
o訂貨會(huì)后的每季貨品進(jìn)行制定自營(yíng)上市計(jì)劃，跟蹤新品上市。
o新品上市后對(duì)自營(yíng)整體貨品銷售進(jìn)行跟蹤分析，做出相應(yīng)的價(jià)格調(diào)整。
o季中貨品調(diào)撥，季末產(chǎn)品整合。
o對(duì)整盤(pán)貨品的庫(kù)存提出庫(kù)存降解計(jì)劃。
o新店開(kāi)業(yè)、特賣場(chǎng)貨品上貨計(jì)劃，商場(chǎng)活動(dòng)測(cè)算分析。 | |
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| | | 2009年7月-2011年4月： | 奧康天津分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 奧康天津分公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)天津分公司的銷售管理工作。具體工作內(nèi)容：與總部對(duì)接，新款訂貨及到貨計(jì)劃安排，新款上市后根據(jù)ERP數(shù)據(jù)變化對(duì)店鋪銷售進(jìn)行跟蹤，做好分公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，季中貨品調(diào)配，價(jià)格調(diào)整和維護(hù)，季末貨品調(diào)撥整合。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年7月 | 長(zhǎng)沙理工大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 樂(lè)觀自信，踏實(shí)穩(wěn)重謹(jǐn)慎，相信每一只陀螺，都會(huì)在自己的平臺(tái)上舞出最美的自己 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
