| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年3月-2020年2月： | 蘇西服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 蘇西服飾 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 服裝搭配 服裝與服飾設計 | |
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| | | 2016年7月-2018年3月： | 致尚美亞服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 致尚美亞服飾 | 職 位： | 設計總 | | 工作描述： | 監(jiān)控品牌形象的統(tǒng)一性，并實施一致的品牌推廣活動：
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定詳細的短、中、長期產(chǎn)品規(guī)劃，在此基礎上，擬定年度產(chǎn)品開發(fā)、設計計劃并分解實施；
2、 統(tǒng)一、維護和管理公司品牌形象，將公司品牌形象和品牌文化進行有效傳播，企劃并實施視覺傳達，不斷增加公司品牌價值；
3、 協(xié)助各類市場推廣活動、產(chǎn)品促銷活動，以及品牌廣告活動的進行，并監(jiān)控品牌形象的維護和更新； ● 帶領團隊及時開展市場調(diào)研，進行商品企劃：
1、 組織進行市場調(diào)研、流行趨勢、專業(yè)技術、競品、面輔料等相關資訊的搜集分析工作，及時提交調(diào)研報告；
2、 清晰提出和控制公司的產(chǎn)品風格，負責把握產(chǎn)品走向及流行趨勢；
3、 制定年度、季度、月定量、定款、定價、投放計劃，一年兩度商品企劃專案的制定及運作；
4、 就公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，及時進行銷售跟蹤，根據(jù)市場銷售反饋資料，及時進行設計改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力。
● 組織新產(chǎn)品的設計工作：
1、 根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，有效數(shù)據(jù)，圍繞商品企劃制度的產(chǎn)品計劃，制訂年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2、 產(chǎn)品設計與開發(fā)計劃的組織實施;
3、 服裝款式、品種的開發(fā)，新款服裝的設計，組織設計部人員及時完成新款服裝效果圖。
4、 審核設計開發(fā)工作計劃，監(jiān)督和控制產(chǎn)品開發(fā)和設計工作。
● 制定部門發(fā)展計劃，建立和完善部門工作流程及規(guī)范： | |
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| | | 2015年1月-2016年7月： | 北京盛遠童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京盛遠童裝 | 職 位： | 童裝設計總監(jiān) | | 工作描述： | 監(jiān)控品牌形象的統(tǒng)一性，并實施一致的品牌推廣活動：
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定詳細的短、中、長期產(chǎn)品規(guī)劃，在此基礎上，擬定年度產(chǎn)品開發(fā)、設計計劃并分解實施；
2、 統(tǒng)一、維護和管理公司品牌形象，將公司品牌形象和品牌文化進行有效傳播，不斷增加公司品牌價值；
3、 協(xié)助各類市場推廣活動、產(chǎn)品促銷活動，以及品牌廣告活動的進行，并監(jiān)控品牌形象的維護和更新；
● 帶領團隊及時開展市場調(diào)研，進行商品企劃：
1、 組織進行市場調(diào)研、流行趨勢、專業(yè)技術、競品、面輔料等相關資訊的搜集分析工作，及時提交調(diào)研報告；
2、 清晰提出和控制公司的產(chǎn)品風格，負責把握產(chǎn)品走向及流行趨勢；
3、 制定年度、季度、月定量、定款、定價、投放計劃，一年兩度商品企劃專案的制定及運作；
4、 就公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通，及時進行銷售跟蹤，根據(jù)市場銷售反饋資料，及時進行設計改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力。
● 組織新產(chǎn)品的設計工作：
1、 根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，圍繞商品企劃制度的產(chǎn)品計劃，制訂年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2、 產(chǎn)品設計與開發(fā)計劃的組織實施;
3、 服裝款式、品種的開發(fā)，新款服裝的設計，組織設計部人員及時完成新款服裝效果圖。
4、 審核設計開發(fā)工作計劃，監(jiān)督和控制產(chǎn)品開發(fā)和設計工作。
● 制定部門發(fā)展計劃，建立和完善部門工作流程及規(guī)范： | |
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| | | 2011年9月-2014年12月： | 北京汪小荷童裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京汪小荷童裝 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 一：帶領團隊，全面負責公司企劃調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)和批辦生產(chǎn)。
①：產(chǎn)品企劃：從主題、靈感、色彩、面料、搭配、款式廓型設計、工藝指導、設計說明等方面綜合分析，系統(tǒng)地形成產(chǎn)品企劃方案，并針對性地進行季節(jié)性、系列性款式開發(fā)工作，確保產(chǎn)品符合市場需求；
②：宣傳企劃：基于所形成的產(chǎn)品企劃方案，進行宣傳片拍攝等宣傳策劃，熟悉線下線上品牌運作流程
③：和外發(fā)廠聯(lián)系工作，帶領辦師和助理跟蹤指導樣衣，審核樣衣至正確版，確認樣衣工藝，報價，控制成本，大貨貨期。
二：配合總經(jīng)理建立、完善設計流程和部門間溝通機制，管理品牌服裝設計流程。
三：對賣點進行系統(tǒng)描述
④：有大量成功案例 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年8月 | 華僑大學服裝設計 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
