| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年9月-至今： | 北京童趣控股有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京童趣控股有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | １.對公司各品牌產(chǎn)品線進行規(guī)則，總結(jié)歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)驗，安排每季新品的選品，訂貨，生產(chǎn)流程的安排及數(shù)量管控；
２.負責公司線上線下全盤商品的訂價及售價政策制定，并提前規(guī)則好商品的生命周期；
３.供應商的年度考核安排，優(yōu)化管理商品及供應商鏈條，大幅度降低商品采購成本，提高公司整體產(chǎn)品毛利；
４.定期分析銷售/庫存/毛利等數(shù)據(jù)，配合運營經(jīng)理預測商品銷售情況及時安排補單及清庫計劃；
５.根據(jù)門店活動及時調(diào)整產(chǎn)品價格策略及商品調(diào)撥安排；
６.生產(chǎn)部整體部門管理；
７.與其他各部門的溝通安排；
８.熟悉嬰童行業(yè)新的標準，并根據(jù)公司目前庫存給調(diào)整方案及安排； | |
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| | | 2012年9月-2014年9月： | 北京童趣信息技術有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京童趣信息技術有限公司 | 職 位： | 市場營銷經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.通過產(chǎn)品、客戶、市場數(shù)據(jù)分析，制定合理可行的店鋪運營計劃；
2.協(xié)調(diào)各部門各崗位支持店鋪運營工作，督導各運營計劃分解子任務完成；
3.運用數(shù)據(jù)實時監(jiān)控運營現(xiàn)狀，對周期計劃進行反饋、總結(jié)與優(yōu)化；
4.平臺、外界各資源收集與維護，提升店鋪流量，獲取活動機會；
5.店鋪日常運營跟蹤及危機公關處理，解決突發(fā)事件，保障店鋪正常運營；
6.關注各平臺類目TOP20產(chǎn)品信息，輔助產(chǎn)品開發(fā)組設計新品； | |
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| | | 2011年8月-2012年9月： | 北京無憂螞蟻商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京無憂螞蟻商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、公司各部門及各分倉使用設備（固定資產(chǎn)、新倉籌建等）的采購管理及預算管控；
2、公司行政管理制度及流程的建設、修訂、完善、執(zhí)行；
3、公司行政費用的管控；
4、公司日常管理（如工服管理、宿舍、車輛、清潔等）
5、公司日常會議的組織（如：經(jīng)營會、年會、員工內(nèi)部培訓等活動的組織）
6、外聯(lián)事務： （如物業(yè)管理公司的溝通、與工商部門的溝通、辦公租賃等）
管理經(jīng)驗
匯報對象：副總裁下屬人數(shù)：10業(yè)績描述
1.固定資產(chǎn)及辦公用品的采購制度和流程的建設、修訂及執(zhí)行；
2.辦公環(huán)境的建設、公司安全及衛(wèi)生、保潔綠化工作；
3.策劃組織各部門員工活動、公司員工培訓、公司年會；
4.協(xié)調(diào)公司物業(yè)管理部門的關系；
5.新倉開業(yè)的籌辦； | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 中國科技經(jīng)營管理學院 | 計算機軟件 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作14年，認真負責，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任；
具備良好的人員管理、應變及交際能力，并能解決在工作中發(fā)生的突發(fā)事件。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
