| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年4月-至今： | 成都范型服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 成都范型服飾有限公司 | 職 位： | 服裝制版師 | | 工作描述： | 2017年四月份至今，一直在公司擔任服裝制版師的職務，公司主要業務為樣衣定制，并與工廠合作進行加工生產；款式以女裝時裝為主，包括大衣、連衣裙、褲子、旗袍等大類。以下為我的主要工作內容：
1：客戶款式溝通，部分顧客量體并確認成衣尺寸，
通過效果圖和款式圖的分析和理解，和顧客確認款式結構以及工藝細節；
2：手工紙樣制作，放碼，
根據設計圖稿及設計思路，完成手工平面制版，部分款式采用立體裁剪完成紙樣的制作；
3：制作毛胚樣并確認款式結構和工藝細節；
3：指導樣衣工生產樣衣；
4：面輔料核算，工藝單填寫確認；
5：大貨生產的版型和工藝跟進。 | |
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| | | 2016年3月-2016年4月： | 成都麥比屋童裝 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 成都麥比屋童裝 | 職 位： | 產品開發部主管 | | 工作描述： | 在開發部主管任職期間，主要負責以下工作：
1，收集流行信息，制作產品開發計劃，負責新一季的產品款式、面輔料確定；
2，頭版紙樣制作、修改，指導工藝師制作樣衣；
3，紙樣放碼，與生產部交接生產樣板及工藝要求。 | |
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| | | 2013年4月-2015年1月： | 成都依色調商貿服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 成都依色調商貿服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計制版 | | 工作描述： | 1、新款服裝開發
根據當前流行信息和品牌產品風格繪制新一季產品的款式圖，并詳細制定其工藝要求和面輔料細節。
2、新款服裝面輔料確定
根據款式要求選擇確定面輔料，并選購新款服裝樣料。
3、服裝樣板制作
新款服裝的樣板制作以及推板
4、指導樣衣修改以及工廠大貨生產。 | |
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| | | 2011年7月-2013年3月： | 海瀾之家股份管理有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 海瀾之家股份管理有限公司 | 職 位： | 商品規劃 | | 工作描述： | 1，市場調研。
2，制作產品開發提案。
3，跟蹤開發開發提案的實施。
4，廣告拍攝服裝搭配。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年6月 | 四川大學 | 服裝設計與工程 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自2011年7月份畢業以來，我始終沒有放棄自己對服裝行業的熱愛，在服裝產品開發方面積累了豐富的工作經驗；多年的服裝制版工作，不僅讓我可以獨立完成紙樣制作，也對各種版型的變化有了得心應手的把握，同時精通服裝制版軟件ET的使用；得益于自身較強的自學能力，可以面對工作中出現的各種挑戰。
在工作當中細心認真負責，并能夠持續的學習和提高，目前對服裝平面制版、立體裁剪、生產工藝及流程都有很好的把握。 |
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| 【聯系方式】 |
