| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年7月-至今： | 譜尼測試集團(tuán)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 譜尼測試集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 一、人事專員:
1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)并完善政策及流程。
2、建立規(guī)范的員工人事信息管理與員工檔案管理體系，并實(shí)時(shí)更新和維護(hù)員工花名冊。
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 | |
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| | | 2010年3月-2016年6月： | 北京賽諾市場研究有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京賽諾市場研究有限公司 | 職 位： | 數(shù)據(jù)分析員 | | 工作描述： | 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行手機(jī)零售店銷售數(shù)據(jù)抽取、整理、推總?cè)】偭?BR> 2.使用Excel中透視表和各種統(tǒng)計(jì)函數(shù)制做分網(wǎng)絡(luò)制式、運(yùn)營商、品牌、型號(hào)等不同維度的數(shù)據(jù)報(bào)告。
3.完成項(xiàng)目組各種調(diào)查項(xiàng)目，負(fù)責(zé)給實(shí)地執(zhí)行人員培訓(xùn)調(diào)查問卷，所控調(diào)查時(shí)間及質(zhì)量， 回收整理調(diào)查問卷、審核調(diào)研問卷，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
4.參與公司月刊編寫。 | |
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| | | 2006年6月-2010年1月： | 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司 | 職 位： | 數(shù)據(jù)操作員 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2011年7月 | 華北石油大學(xué) | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，工作積極熱情，具備良好的人品，樂于與人溝通，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)， 適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
