| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年4月-2018年2月： | Inditex集團(tuán) stradivarius品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | Inditex集團(tuán) stradivarius品牌 | 職 位： | 副店長經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營的各項(xiàng)工作：
1，銷售管理：根據(jù)公司月銷量合理分配每月銷售目標(biāo)，制定并分配每天的銷售目標(biāo)，激勵(lì)員工完成銷售。
2，產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類，商品的陳列順序和店鋪區(qū)域陳列區(qū)域的劃分管理，商品防盜管理。
3，員工管理：負(fù)責(zé)員工日常培訓(xùn)，員工形象，每日工作安排。
4，來貨的組織安排，庫房陳列的管理。
5，店鋪訂貨的組織安排和實(shí)施。
6，與區(qū)域經(jīng)理及ＨＲ的溝通，與其他職能部門（電工，IT等）進(jìn)行工作對接。
7，關(guān)注市場變化，協(xié)助店長及時(shí)調(diào)整促銷模式促進(jìn)銷售。
8，工作中有著一年半的時(shí)間有著獨(dú)立帶店的經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)。 | |
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| | | 2010年2月-2012年2月： | 新華書店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 新華書店 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)店鋪補(bǔ)貨情況，監(jiān)督收銀員工作的管理。 | |
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| | | 2007年9月-2009年11月： | 服裝店鋪 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝店鋪 | 職 位： | 銷售顧問 | | 工作描述： | 做顧客銷售的工作，產(chǎn)品的搭配打理，維持店鋪形象，補(bǔ)貨出貨。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 運(yùn)城學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 優(yōu)點(diǎn)：
1，內(nèi)外兼修的性格，善于與人溝通，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和統(tǒng)籌力。
2，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待工作的態(tài)度好，努力做到最好。
3，處理問題能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
4，盡職盡責(zé)有耐心，以身作則，做員工的表帥，做事情會(huì)從公司整體利益出發(fā)。
缺點(diǎn)：
1，做為嬌小的女生，身高的外在是我不能改變的缺點(diǎn)，我之前單位的HR說過雖然我長不夠高但我內(nèi)在擁有強(qiáng)大的能量，從而能夠管理一家400多平的店鋪?zhàn)屛腋械阶院馈?
2，由于之前做的快消品牌，造成沒有太多的時(shí)間與顧客交流，我本人有著非常好的顧客服務(wù)意識，希望在今后的工作中在這一部分有飛速的提升。
最后：
個(gè)人生活已穩(wěn)定，因此不會(huì)因?yàn)榻Y(jié)婚生子影響我的工作，想尋求一份長期穩(wěn)定的工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
