| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年5月-至今： | 北京奧格妮服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京奧格妮服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 1.按照公司發展戰略方向及目標，制定生產計劃，安排生產步驟，做到有計劃有預測生產。 2.依據銷售下單量合理安排工廠進行報價，跟蹤采購面輔料到庫時間安排工廠做首件樣衣和大貨首件 3.生產過程中監督工廠進度，實時與工廠和在廠跟單員保持溝通。有問題及時解決 ，不得耽誤工廠生產進度 4.時刻跟進公司發展的步伐，不斷開發新工廠，提高工廠生產質量，全程服務好客戶，為公司爭取最大利益化 | |
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| | | 2013年8月-2017年2月： | 原創西柚服飾有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 原創西柚服飾有限公司 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | 1.主要負責落實生產部的外加工廠開發計劃目標、質量管控、產能指標、和成本控制標準，根據以上相關的計劃、指標和目標，進行生產資源的統籌調度與計劃安排;
2.負責外發加工廠的開發、聯系、洽談，進行外加工工廠的儲備，配合客戶或公司進行評估驗廠工作；
3.負責進行外發工廠的打樣報價、外發工價的談判（詢價比價）、生產訂單計劃安排、生產加工合 同的簽署，明確生產進度、質量標準、以及交貨期等相關外發加工要求。
4.負責安排生產QC跟單跟進、監控外發加工廠的生產現場，及時協調外加工廠解決生產過程中的突發及重大問題，預防外發加工廠交貨期延誤的情況出現。
?5.分析生產數據、控制生產進度、及時調整生產計劃，并且負責對外發加工過程中出現的生產面輔料短缺、供應不及時、生產進度問題、客戶相關要求的落實、質量事故等一系列的外發加工相關問題，進行協調、溝通和及時的處理，保障順利的出貨；
?6.負責對所轄生產QC跟單人員，進行日常的管理、培訓、工作安排、團隊建設和績效考核等管理。
7.負責建立、完善、實施生產管理制度，以及生產管理的相關程序文件、作業指導與操作規范、作業流程、表格等文件。 | |
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| | | 2010年5月-2013年8月： | 紅英自由馬服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 紅英自由馬服飾有限公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 1、主要負責公司生產部成衣的采購與跟進工作，詢價、采樣、產品確認、控制采購物的大貨交期； 2、負責產品的采購洽談和訂單跟蹤，與供應商洽談有關交期、交量等方面信息，確保采購物品交貨期和質量的檢查，驗收； 3、定期進行相關生產資料市場行情的調查并整理成出相關資料文件備案； 4、聯絡，尋找新的供應商和新興產品的生產廠家，按銷售和市場需求與廠商洽談訂貨并做備貨安排； 5、每季嚴格考核供應商，評估供應商的配合能力。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 河北邢臺服裝學院 | 服裝設計與工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。 |
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| 【聯系方式】 |
