| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年9月-至今： | 赫基(中國(guó))服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 赫基(中國(guó))服飾有限公司 | 職 位： | 商品主任 | | 工作描述： | 1、統(tǒng)籌當(dāng)區(qū)商品部日常運(yùn)作.貨品銷.出.退.補(bǔ).配.調(diào)，新開店備貨及大小型活動(dòng)前貨品安排；
2、及時(shí)對(duì)季/月/周暢滯銷品銷售及庫存情況進(jìn)行分析，并針對(duì)滯銷貨品提出銷售及庫存的合理建議；
3、監(jiān)控當(dāng)區(qū)貨品物流工作，貨品配送，與物流公司溝通等日常跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)區(qū)庫存的控制及處理庫存，達(dá)成當(dāng)季及過季貨品的消化率；
5、負(fù)責(zé)制定當(dāng)區(qū)過季貨品的清貨計(jì)劃，并跟蹤完成；
6、處理零售對(duì)接的各種事項(xiàng)
7、完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù) | |
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| | | 2011年10月-2017年9月： | 世丹（上海）商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 世丹（上海）商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)華北區(qū)所有店鋪的貨品管理與運(yùn)營(yíng)；對(duì)售罄率、銷售折扣率、庫存周轉(zhuǎn)率等相關(guān)結(jié)果負(fù)責(zé)；
與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
根據(jù)公司核定的每季采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)每季期貨采購(gòu)訂單的下單.訂貨及跟進(jìn)工作
根據(jù)銷售需求，負(fù)責(zé)臨時(shí)加單的訂單工作
日常補(bǔ)貨、調(diào)撥、新品上市、促銷活動(dòng)、新開店備貨、退貨、下架等；保證庫存和銷售的合理性、減少庫存風(fēng)險(xiǎn)；
銷售進(jìn)度與庫存貨品的及時(shí)監(jiān)控，及時(shí)組織制定、實(shí)施貨品調(diào)整、促銷方案，以提高銷售指標(biāo)達(dá)成率；
分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)給出建議，幫助公司最大限度的降低庫存、降低成本、提高售罄率；
追蹤店鋪銷售計(jì)劃的完成狀況，對(duì)完成狀況進(jìn)行不同程度的支持與調(diào)整；
定期進(jìn)行貨品配銷現(xiàn)狀與銷售趨勢(shì)分析，形成商品分析報(bào)告；
新品上市前的商品培訓(xùn)；
搭建貨品管理溝通平臺(tái)，與公司各部門密切合作，根據(jù)銷售庫存結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)需求
收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì)，制定并優(yōu)化商品活動(dòng)策略。 | |
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| | | 2009年2月-2011年10月： | 赫基(中國(guó))服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 赫基(中國(guó))服飾有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 跟進(jìn)所屬區(qū)域新款上市貨品的配發(fā)；保證合理的庫存和合理的消化率；
負(fù)責(zé)公司直營(yíng)渠道內(nèi)所轄門店的日常貨品管理：補(bǔ)貨、調(diào)撥、新開店鋪貨、活動(dòng)場(chǎng)備貨、節(jié)假日前備貨、退貨等；
不定期調(diào)整轄區(qū)店鋪貨品，使庫存結(jié)構(gòu)及區(qū)域分布合理;
及時(shí)與經(jīng)理溝通到貨情況，提前做好各店鋪供貨;
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)商品維修、商品質(zhì)量問題、物料補(bǔ)單、工衣、工鞋發(fā)放；
收集新品上市信息反饋；及時(shí)滿足店鋪需求；
完成相關(guān)工作匯總及分析報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確; | |
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| 【教育】 |
| 2016年9月 - 至今 | 北京市語言大學(xué) | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 2004年7月 - 2007年4月 | 北京市宣武區(qū)紅旗大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 10年品牌女裝商品管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于商品數(shù)據(jù)分析及零售管理有一定的職業(yè)敏感度，具有高度的責(zé)任心和正義感，為人勤奮踏實(shí)，熱愛生活，樂觀向上，善于與人溝通；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展！數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能熟練使用Excel及分析工具； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
