| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 河北省-廊坊 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年3月-至今： | 黛英服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 黛英服飾有限公司 | 職 位： | 研發(fā)中心 | | 工作描述： | 研發(fā)中心技術(shù)部 | |
|
|
| | | 2012年3月-2015年3月： | 吉百利天津服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 吉百利天津服飾有限公司 | 職 位： | 技術(shù)總監(jiān) | | 工作描述： | 進(jìn)出口。服裝生產(chǎn)管理。 | |
|
|
| | | 2009年3月-2012年3月： | 米特中國投資有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 米特中國投資有限公司 | 職 位： | 拓展經(jīng)理 | | 工作描述： | 環(huán)保產(chǎn)品，油畫。藝術(shù)品。服飾生產(chǎn)， | |
|
|
| | | 2006年3月-2009年3月： | 利多杰服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 利多杰服裝有限公司 | 職 位： | 品控部QC | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)，研發(fā)部，技術(shù)部。開發(fā)樣衣。大貨生產(chǎn)管理。 | |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年7月 | 哈爾濱服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人在服裝行業(yè)拼搏了17年。懂設(shè)計(jì)版型。精通服裝的研發(fā)。從效果圖到版型，裁剪，制作樣衣。到工廠生產(chǎn)。到進(jìn)入店面消售。包括面料銷售，采購男裝女裝，時(shí)裝。有跟單，QC。等等多年的經(jīng)驗(yàn)。包括服裝每一個(gè)環(huán)節(jié)都很精通。市場拓展,地毯式銷售。電話??銷售。
2年自營時(shí)裝店，面料采購，研發(fā)樣子，提供量體裁衣，達(dá)到客戶滿意。
3年服裝研發(fā)，考察市場，流行色，研發(fā)樣品，采購面料。出樣品生產(chǎn)，店面銷售。
3年外貿(mào)服裝，面料采購，品控部，質(zhì)檢QC，管理300人工廠，服裝裁剪到工藝生產(chǎn)流程，每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。
3年生產(chǎn)管理，包括面料采購，配合研發(fā)部技術(shù)部，出樣品，安排生產(chǎn)管理。面料輔料采購進(jìn)度，生產(chǎn)進(jìn)度等等。
3年外貿(mào)服裝生產(chǎn)，技術(shù)跟單QC工作。包括國外，紙樣修改，出樣品，大貨生產(chǎn)每一道工序技術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)量把控。生產(chǎn)進(jìn)度，按時(shí)交貨時(shí)間。等等
3年品牌女裝研發(fā)中心技術(shù)部裁剪師，工作，配合設(shè)計(jì)，制版師。裁剪樣衣。指導(dǎo)樣衣工藝流程。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
