| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年5月-2019年5月： | 北京漢邦云州服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京漢邦云州服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)項目經(jīng)理 | | 工作描述： | 1：負(fù)責(zé)公司團裝項目在全國百家店鋪開展運營操作模式，1個月內(nèi)擬定推廣新項目產(chǎn)品操作方案，4個月內(nèi)帶領(lǐng)團隊小組完成大小訂單30余單，銷售額達(dá)到近300萬，超額完成業(yè)績目標(biāo)。
2：負(fù)責(zé)商務(wù)合作規(guī)劃，洽談及規(guī)劃實施，及時反饋，合理調(diào)整建議。
3：建立并管理對外合作項目，發(fā)掘和拓展合作機會，總結(jié)合作意向可執(zhí)行內(nèi)容，跟進(jìn)合作協(xié)議的簽署落實。
4：定期與相關(guān)部門召開質(zhì)量工作會議，通報質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計、分析，為相關(guān)部門和品質(zhì)管理工作提供依據(jù)
5：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量理念、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作要求等信息向工廠傳遞、檢查、督促、執(zhí)行，協(xié)助對供應(yīng)商的拓展評估及績效評估。
6：負(fù)責(zé)處理項目落地執(zhí)行過程中各項對接和溝通，根據(jù)客戶不同需求，策劃相應(yīng)產(chǎn)品商務(wù)合作方案，并積極推進(jìn)。
7：負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)各店鋪銷售新人，編寫（銷售技巧、銷售流程、產(chǎn)品工藝技術(shù)、等課件）進(jìn)行專業(yè)能力培訓(xùn)。 | |
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| | | 2017年7月-2018年3月： | 凡客誠品（北京）科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 凡客誠品（北京）科技有限公司 | 職 位： | 高級量體師、技術(shù)支持 | | 工作描述： | 技術(shù)支持/技術(shù)培訓(xùn)/及采購
1：負(fù)責(zé)凡客私人定制部門的技術(shù)支持，款式工藝與工廠對接，產(chǎn)品開發(fā)及市場定位
2：負(fù)責(zé)北京、上海、兩地的量體師技術(shù)培訓(xùn)，（專業(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)知識、專業(yè)實踐操作等培訓(xùn)）
3：負(fù)責(zé)量體師的技能考核、特體返修方案審批、控制返修率
3：負(fù)責(zé)工廠開發(fā)，工廠版型開發(fā)、工廠接單下單流程等事物開發(fā)
4：負(fù)責(zé)對接工廠下單軟件的使用及工藝代碼使用培訓(xùn)
5：負(fù)責(zé)對接面料商采購所需面輔料
6：負(fù)責(zé)協(xié)助市場部門開發(fā)產(chǎn)品、活動方案策劃
7：協(xié)助售后服務(wù)，各類品質(zhì)事故調(diào)查，事務(wù)和事故及協(xié)調(diào)處理 | |
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| | | 2016年9月-2017年6月： | 漫時尚品（北京）電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 漫時尚品（北京）電子商務(wù)有限公司 | 職 位： | 高級量體師 | | 工作描述： | 1：負(fù)責(zé)公司高級定制、團裝、量體工作
2：負(fù)責(zé)量身度造流程，熟練掌握量體高標(biāo)準(zhǔn)要求、半成品試模套體、細(xì)節(jié)調(diào)整及修改、特體處理
3：根據(jù)客戶的穿著習(xí)慣、要求、場合、膚色等、推薦面料、款式、版型、的選用搭配
4：負(fù)責(zé)高定、團定、訂單的下單工作，審核款式、面料、配置、數(shù)據(jù)等事物
5：負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)銷售人員的款式選用、面料搭配、工藝描述、量體技巧等專業(yè)知識
6：協(xié)助銷售的訂單下單流程【人員數(shù)量、配置件數(shù)、特殊要求、同款不同面料、同面料不同款、級別分配】等等
7：負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)，各類品質(zhì)事故調(diào)查，事務(wù)和事故及協(xié)調(diào)處理
8：做好各項支持，確保銷售在一線的工作開展例如：（款式的專業(yè)介紹、細(xì)節(jié)要求、版型區(qū)別、地域差異、款式開發(fā)）等等
銜接工廠
1：和工廠對接款式使用、版型要求、打版推板、工藝明細(xì)、細(xì)節(jié)要求、等事宜
2：量體數(shù)據(jù)的歸檔資料和工廠的運作流程做生產(chǎn)調(diào)配
3：對接工廠商務(wù)下單要求和各項流程協(xié)調(diào)
4：對大貨的版型、工藝、確認(rèn)審核，及QC(品質(zhì)控制)
5：生產(chǎn)中產(chǎn)品各類型問題進(jìn)行總結(jié)分析，及后期產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)制定標(biāo)準(zhǔn)等等 | |
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| | | 2015年6月-2016年8月： | 北京品服科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京品服科技有限公司 | 職 位： | 商務(wù)專員及技術(shù)量體 | | 工作描述： | 銜接業(yè)務(wù)
1：協(xié)助銷售人員的款式選用、面料搭配、工藝描述、
2：提供數(shù)據(jù)參考依據(jù)，供銷售做銷售方案
3：協(xié)助銷售訂單的審核、配置要求、面料選用
4：協(xié)助銷售的訂單下單流程【人員數(shù)量、配置件數(shù)、特殊要求、同款不同面料、同面料不同款、級別分配】等等
5：負(fù)責(zé)各類品質(zhì)事故調(diào)查，事務(wù)和事故及協(xié)調(diào)處理
6：配合銷售和各部門的協(xié)做
7：做好各項支持，確保銷售在一線的工作開展例如：（款式的專業(yè)介紹、細(xì)節(jié)要求、版型區(qū)別、地域差異、款式開發(fā)）等等
8：負(fù)責(zé)給銷售人員做（服裝專業(yè)知識）的培訓(xùn)工作
9：負(fù)責(zé)所有訂單的團定和高定的技術(shù)量體工作及一系列下單流程
10： 負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題，與相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)溝通
銜接工廠
1：和工廠對接款式使用、版型要求、打版推板、工藝明細(xì)、細(xì)節(jié)要求、等事宜
2：量體數(shù)據(jù)的歸檔資料和工廠的運作流程做生產(chǎn)調(diào)配
3：對接工廠商務(wù)下單要求和各項流程協(xié)調(diào)
4：對大貨的版型、工藝、確認(rèn)審核，及QC(品質(zhì)控制)
5：生產(chǎn)中產(chǎn)品各類型問題進(jìn)行總結(jié)分析，及后期產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)制定標(biāo)準(zhǔn)等等 | |
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| | | 2007年6月-2015年5月： | 浙江喬治白服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江喬治白服飾股份有限公司 | 職 位： | 技術(shù)量體師 | | 工作描述： | 1：負(fù)責(zé)男女量身定制的量體業(yè)務(wù)，進(jìn)行規(guī)模性顧問式量體工作，明確各版型之間的轉(zhuǎn)換
2：負(fù)責(zé)整理量體數(shù)據(jù)、歸檔、下單、輸單、熟悉掌握服裝工藝制作流程
3： 負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題，與總公司相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)溝通
4：負(fù)責(zé)量身度造流程，熟練掌握量體高標(biāo)準(zhǔn)要求、半成品試模套體、細(xì)節(jié)調(diào)整及修改、特體處理、售后服務(wù)等事物
5：對服裝面料的質(zhì)地，色牢度有寶貴的經(jīng)驗
6：通過精確的量體數(shù)據(jù)使生產(chǎn)部制作合體美觀的服裝，合體率都在95%以上，返修率低于5%
7：根據(jù)客戶體型特征,可以單獨針對不同體型的客戶進(jìn)行量體,并修改、調(diào)整量體數(shù)據(jù)符合版型工藝；
8：熟練掌握產(chǎn)品性能特點,根據(jù)服裝流行趨勢和不同區(qū)域客戶著裝習(xí)慣及穿著心理，熱情、積極與客戶交流，提升客戶滿意度
9：負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員的專業(yè)知識的培訓(xùn)工作
部分量體單位列舉：
北京市建設(shè)銀行--冬裝、夏裝量體2000人
中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司--冬裝量體--1000人
中國人民人壽保險股份公司--500人
中國中材集團有限公司--冬裝量體---800人
中國國電集體--高級定制--500人
中航供銷有限公司--冬裝量體--600人
中國石油勘探開發(fā)研究院--工裝量體--1000人
中材裝備--冬裝量體--400人
沈陽黎明航空發(fā)動機集團有限責(zé)任公司--冬裝量體--300人
中國航空工業(yè)集團財務(wù)有限公司--冬裝量體--200人
中國黑龍江建設(shè)銀行--冬裝量體--1200人
杭州建設(shè)銀行--夏裝量體--1500人
中國中材東方國際貿(mào)易有限公司--冬裝量體--400人
石家莊農(nóng)行--冬裝量體--1200人
太原柳林煤礦集團--冬裝量體--1500人
北京三里屯一中--冬裝量體--400人
陜西郵政儲蓄--冬裝量體---300人
河北滄州煙草局--夏裝量體--1300人
北京中材高新股份有限公司--冬裝量體--800人
秦皇島農(nóng)行--冬裝量體--400人
以上是部分曾經(jīng)定制量體單位，還有金融、保險、能源、央企、事業(yè)單位等等各個行業(yè)都有涉足量體的經(jīng)歷，包括也到過中南海里給中央領(lǐng)導(dǎo)也量過體 | |
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| 【教育】 |
| 1998年3月 - 1999年7月 | 柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1：內(nèi)心陽光，性格開朗，十多年的銷售工作中錘煉和積淀了專業(yè)的知識和專業(yè)技巧。
2：本人信念：不要為誰放棄獨立謀生的能力，也不要放棄學(xué)習(xí)進(jìn)步的能力，也不要放棄陶冶性情的能力。70年代的代表，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則。
3：溝通是我的工作方式，生活在群體之中，要備具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團隊的目標(biāo)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
