| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
前臺文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年11月-至今： | 北京文創動力信息技術有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京文創動力信息技術有限公司 | 職 位： | 行政前臺文員 | | 工作描述： | 1．根據各業務部門發展需要，引進優質人才，不斷拓展公司招聘渠道；
2．應聘者的簡歷篩選、offer溝通、面試溝通，及后續錄用工作；
3．負責員工績效考核資料的定期統計匯總、上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議；
4．協助訓練部組織開展公司內部的定期培訓工作，完善創新員工培訓體系；
5．協助主管負責公司員工勞務合同的簽訂和后續管理工作，并辦理人員入職、離職等相關手續；
6.負責公司每月的考勤及薪酬福利的發放工作；
7.負責快遞收發、公司飲用水，環境衛生等工作；
8.公司行政管理制度的制定與完善;
9.辦公用品領用登記；公司檔案管理；
10.各類行政文件、日常文書、通知的起草；
11.參與組織、協調安排公司的各種會議及活動
12.員工的社保及公積金增減問題
13.協助版權部門工作 | |
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| | | 2017年5月-2017年10月： | 北京建迅網天科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京建迅網天科技有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1．根據各業務部門發展需要，引進優質人才，不斷拓展公司招聘渠道；
2．應聘者的簡歷篩選、offer溝通、面試溝通，及后續錄用工作；
3．負責員工績效考核資料的定期統計匯總、上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議；
4．協助訓練部組織開展公司內部的定期培訓工作，完善創新員工培訓體系；
5．協助主管負責公司員工勞務合同的簽訂和后續管理工作，并辦理人員入職、離職等相關手續；
6.負責公司每月的考勤及薪酬福利的發放工作；
7.負責快遞收發、公司飲用水，環境衛生等工作；
8.公司行政管理制度的制定與完善;
9.辦公用品領用登記；公司檔案管理；
10.各類行政文件、日常文書、通知的起草；
11.參與組織、協調安排公司的各種會議及活動 | |
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| | | 2016年10月-2017年4月： | 中國人民解放軍連參干部訓練基地 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中國人民解放軍連參干部訓練基地 | 職 位： | 文員前臺 | | 工作描述： | 1.接受行政經理工作安排、配合人事了解人力資源管理，操作各項流程；
2.負責采購進/退貨單驗收記賬錄取；
3.負責基地合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔；
4.承接各類會議，與客人洽談、簽訂合同、解決各類問題、布置會場直至活動結束；
5.負責服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
6. 負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行基地的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌；
7.負責基地或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 2017年6月 | 海南經貿職業技術學院 | 國際經濟與貿易 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有著良好的與人溝通能力和親和力，個性開朗，易相處，有團隊榮譽感，熟悉辦公軟件，有獨到的簡介及經驗；個性開朗，易相處，有團隊榮譽感。
忠實誠信，講原則，說到做到，絕不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢’；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛的態度贊揚接納優越者，權威者；有著良好的與人溝通能力和親和力，有著良好的做人做事心態，不管走到哪里，始終抱著認認真真做事，踏踏實實做人的理念，希望能找到一家有發展空間的企業與之一起攜手共創，最后不管貴公司是否錄用，仍表示感謝，謝謝在百忙之中能花您的寶貴時間看我的簡歷！期待愉快的合作。 |
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| 【聯系方式】 |
