| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
經理助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年8月-2017年4月： | 輔仁藥業(yè) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 輔仁藥業(yè) | 職 位： | 董事長助理 | | 工作描述： | 輔仁藥業(yè)增加了直銷板塊，直銷就是借助公司的平臺，發(fā)展自己的團隊，建立自己的財富管道。
我們的發(fā)展模式是以招商會的形式招加盟商，然后以培訓會培訓輔導的方式方法不斷壯大，所以會議是發(fā)展的靈魂，市場總監(jiān)對會議起策劃，安排，協(xié)調，監(jiān)督，檢查，統(tǒng)籌等多方面的工作，確保會議質量，吸納優(yōu)質加盟商。 我作為總經理助理，除了日常工作包括總經理重要事情提醒，安排行程和工作內容，接待外賓，打理解決總經理安排的一切事物外，還對每周招商會和培訓會做統(tǒng)籌和安排，會議的各種流程都要對接和協(xié)調。 一年時間，對接負責的團隊人數(shù)由幾十人裂變發(fā)展到5000+，一年業(yè)績達到1200萬。 | |
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| | | 2016年3月-2016年7月： | 鄭州交廣企業(yè)管理咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 鄭州交廣企業(yè)管理咨詢有限公司 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 作為全國一線知名培訓導師助理，對接全國各大中小型企業(yè)的人事部，洽談企業(yè)基層員工訓，中層精英訓和高層決策思維訓等。 公司有管理咨詢板塊，也有中小微上市輔導板塊。作為項目經理，主要對接有上市需求的中小微企業(yè)，幫助各中小微企業(yè)在四板、新三板板塊做掛牌上市的輔導引流，幫助其快速融資快速擴大規(guī)模。也幫助一些企業(yè)做管理咨詢項目對接，快速解決企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題難題。 | |
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| | | 2015年5月-2015年12月： | 自主創(chuàng)業(yè) | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 自主創(chuàng)業(yè) | 職 位： | 合伙人運營經理 | | 工作描述： | 跟朋友在鄭東新區(qū)CBD開了一家互聯(lián)網公司，運用互聯(lián)網三級分銷的模式做產品營銷，8個月時間基本每個月的營業(yè)額在10萬左右，互聯(lián)網項目就像一陣風，來的快去的也快，2015年底公司關閉。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年7月 | 鄭州大學 | 信息管理與信息系統(tǒng) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人2013年畢業(yè)之后一直在不斷嘗試創(chuàng)業(yè)，開過大型服裝店，小型互聯(lián)網公司，做過直銷帶過千人的團隊，有老板的心態(tài)和能力。由于創(chuàng)業(yè)不是很穩(wěn)定，目前想找一份公司有實力并且能進一步提升自己的管理能力的工作，擅長活動策劃和組織，部門之間溝通和協(xié)調。經常做各種大型培訓會和招商會的會議總監(jiān)，對會議流程的安排和統(tǒng)籌比較了解。
目前希望繼續(xù)從事董事長/總裁/總經理的助理這個職位，能在幫高層解決問題的同時繼續(xù)提升自己的各方面綜合能力。注：之前也一直做的總助職務。
暫不考慮保險和房產中介方面的工作，平安人員勿擾，謝謝。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
