【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場督導(dǎo) |
期望工作地點(diǎn): |
四川省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2014年4月-至今: | 自營鞋店 | 企業(yè)規(guī)模: | 10-20人 | 部 門: | 自營鞋店 | 職 位: | 個(gè)體 | 工作描述: | 自我進(jìn)行VIP管理與分析并進(jìn)行貨品訂貨分析。銷售目標(biāo)每月結(jié)合鋪面租金,工人工資預(yù)算,貨品平均進(jìn)貨價(jià),裝修費(fèi)用平均每月費(fèi)用所有項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)估訂任務(wù)金額。貨品根據(jù)同風(fēng)格店鋪鞋類銷售情況并結(jié)合本季本年度流行各類趨勢進(jìn)行采集。貨品進(jìn)行每款只有一套為主。以買手的經(jīng)營理念來經(jīng)營店鋪! | |
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| | 2013年7月-2014年3月: | 新興良友服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 新興良友服裝有限公司 | 職 位: | 市場督導(dǎo) | 工作描述: | 加盟男裝和加盟女裝客戶的回款計(jì)劃與回款,協(xié)作加盟客戶制定季度店鋪總目標(biāo)。針對(duì)加盟客戶的店長培訓(xùn)、經(jīng)理培訓(xùn)、店鋪實(shí)操培訓(xùn)等計(jì)劃。針對(duì)不同加盟客戶店鋪出現(xiàn)問題進(jìn)行整改與針對(duì)性實(shí)操培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。針對(duì)客戶店鋪的匯款計(jì)劃,銷售各類數(shù)據(jù)情況收集并進(jìn)行匯總總結(jié),了解客戶店鋪出現(xiàn)的所在問題并進(jìn)行PPT培訓(xùn)的開發(fā)。下店根據(jù)實(shí)際銷售現(xiàn)場情況進(jìn)行了解并進(jìn)行帶教銷售,同時(shí)下店進(jìn)行陳列培訓(xùn)、員工培訓(xùn)及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成當(dāng)日早會(huì)目標(biāo)。根據(jù)區(qū)域做銷售提升服務(wù)與銷售帶教。針對(duì)客戶對(duì)VIP管理各客戶管理模式進(jìn)行協(xié)作性完善,了解用VIP信息進(jìn)行的一個(gè)VIP貨品季度與年度分析表,帶領(lǐng)客戶或客戶經(jīng)理或店長進(jìn)行一個(gè)客戶隨機(jī)抽取對(duì)每月、每季、每年的服務(wù)情況、貨品情況進(jìn)行訪問,以便于進(jìn)行改進(jìn)與注意。訪問各客戶針對(duì)每月每季每年需要讓店鋪人員所參與的培訓(xùn)課件進(jìn)行訪問了解。 | |
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| | 2011年8月-2013年4月: | 成都羅蒙服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 成都羅蒙服裝有限公司 | 職 位: | 直營主管 | 工作描述: | 針對(duì)店鋪情況了解并進(jìn)行改進(jìn)分析與實(shí)操。針對(duì)店員員工實(shí)操能力進(jìn)行實(shí)操中的盤點(diǎn)、銷售技巧、每日各類表格、陳列等進(jìn)行培訓(xùn)與培養(yǎng)。直營店鋪貨品數(shù)據(jù)各類分析,所管轄區(qū)域店鋪與商場進(jìn)行扣點(diǎn)溝通與活動(dòng)溝通,了解店鋪人員情況,對(duì)區(qū)域各時(shí)段的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解并每季度匯總分析。針對(duì)本區(qū)域人員貨品等情況進(jìn)行內(nèi)部的一定調(diào)換與銷售提升。每月銷售計(jì)劃和月銷售完成分析,對(duì)每月新入VIP會(huì)員以隨機(jī)抽取方式進(jìn)行對(duì)服務(wù)和貨品問題訪問,針對(duì)所管轄區(qū)域會(huì)員進(jìn)行所購買衣服風(fēng)格分類以便于訂貨會(huì)分析,對(duì)季度區(qū)域貨品所銷售暢銷款與滯銷款進(jìn)行風(fēng)格分析予以發(fā)放各店進(jìn)行細(xì)節(jié)分析。每月與商場樓層主管了解店鋪員工情況,系統(tǒng)了解各店店鋪貨品情況。帶領(lǐng)店長做好帶教工作,并從店長反應(yīng)情況進(jìn)行各店帶教模版細(xì)節(jié)化分析改進(jìn)。 | |
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【教育】 |
2009年9月 - 2011年6月 | 成都大學(xué)華夏職教中心 | 計(jì)算機(jī) | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 能夠吃苦耐勞,忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直原則,善于發(fā)現(xiàn)問題勇于挑戰(zhàn),
做一個(gè)主動(dòng)的人,工作積極熱情;
樂于與人溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神,能夠積極努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);
善于學(xué)習(xí),勤奮務(wù)實(shí),刻苦鉆研,做事認(rèn)真自信負(fù)責(zé),具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí),適應(yīng)能力強(qiáng),能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域,適應(yīng)它并且把它做好。 |
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【聯(lián)系方式】 |