| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年4月-2017年5月： | 童泰嬰幼兒服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 童泰嬰幼兒服飾有限公司 | 職 位： | 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1:運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作開展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2:負(fù)責(zé)品牌加盟客戶體系2016-2017全面升級(jí)
3:建立零售終端標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系（門店運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)化）
4:負(fù)責(zé)協(xié)助第二，第三品牌的終端推廣及發(fā)展
5:負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)甲方商業(yè)渠道：華北 華東區(qū)域 1:2016年5-12月全國(guó)門店數(shù)量新增286家，公司新增配發(fā)額1.65億
2:區(qū)域零售渠道建設(shè)和終端運(yùn)營(yíng)能力提升明顯，銷售同比提升30%
3:品牌方進(jìn)駐國(guó)內(nèi)一線商業(yè)系統(tǒng)開展戰(zhàn)略合作：萬達(dá)百貨 寶龍城市廣場(chǎng) 銀泰系 銀座和諧廣場(chǎng) 等 | |
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| | | 2014年2月-2016年4月： | 巴拉巴拉服飾北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 巴拉巴拉服飾北京分公司 | 職 位： | 加盟運(yùn)營(yíng) | | 工作描述： | 一：銷售目標(biāo)達(dá)成
1 達(dá)成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個(gè)不同客戶的銷售回款目標(biāo)。
2、落實(shí)并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)
二：推廣與促銷
1、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣活動(dòng)，樹立終端形象，提高品牌知名度。
3、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)狀況及客戶狀況做出并實(shí)施有效的促銷方案，提高銷量。 三：客戶管理
1、協(xié)助客戶對(duì)公司狀況，產(chǎn)品知識(shí)，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項(xiàng)費(fèi)用及政策申請(qǐng)，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費(fèi)用或政策支持。
3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。
4、掌控區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各客戶的的進(jìn)銷存狀況，確保客戶的貨源準(zhǔn)備充裕，提高銷量。
四：客戶服務(wù)
隨時(shí)保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求提高客戶滿意度
五：負(fù)責(zé)北京河北地區(qū)渠道開發(fā)，進(jìn)行域內(nèi)市場(chǎng)規(guī)劃和甲方資源對(duì)接談判。 1.銷售經(jīng)理：
所負(fù)責(zé)的區(qū)域2014年回款同比增長(zhǎng)100%，門店運(yùn)營(yíng)能力和區(qū)域市場(chǎng)占有率明顯增長(zhǎng)。
2.招商：
2015年所負(fù)責(zé)京津冀區(qū)域新增門店58家，大力開發(fā)空白市場(chǎng)，重點(diǎn)購(gòu)物中心渠道完成布局，積累一批客戶資源和甲方渠道 | |
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| | | 2012年1月-2014年2月： | 利郎服飾北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 利郎服飾北京分公司 | 職 位： | 直營(yíng)主管 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定直營(yíng)店鋪每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。
2、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。
3、每日跟進(jìn)各店當(dāng)日業(yè)績(jī)，和分析存在的問題。
4、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
5、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。
6、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。
7、員工招聘，組織銷售培訓(xùn)。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2014年6月 | 山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 | 法學(xué) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)和渠道拓展工作，擅長(zhǎng)客戶管理，終端運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)。有積極向上的工作心態(tài)，抗壓能力極強(qiáng)；
工作過程中能夠主動(dòng)設(shè)定目標(biāo)，計(jì)劃，并高效的執(zhí)行落地，工作中以公司利益及目標(biāo)為核心。
滿懷一份事業(yè)心的熱情 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
