| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2011年10月-2016年8月： | 廣州華興服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州華興服飾有限公司 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 1.1.按照公司發(fā)展計劃，合理安排工作，合理制定生產計劃，審板、批板、大貨產前籌備工作，控制大貨生產的質量和初期、中期、尾期的查 貨報告；及時溝通解決在生產過程中出現的問題。
2.整合各供應商優(yōu)勢，做好提高生產效率，降低生產成本的統(tǒng)籌工作；
3.督促跟進下屬同事的工作進度，保證按期完成分配任務；
4.,協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議。 | |
|
|
| | | 2007年6月-2011年9月： | 廣州依妮服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州依妮服飾有限公司 | 職 位： | QC主管 | | 工作描述： | 督促制單及產前辦的批核,最后核準生產制作是否有誤。分析加工廠產能，比對產品質量要求并查批閱生產樣板，安排外發(fā)加工生產單，分配跟單員工作任務。控制大貨生產的質量和初期、中期、尾期的查 貨報告。經常去巡視各個工廠，與工廠的負責人進行交際溝通交流，與QC溝通，了解進程以及解決生產過程中出現的問題，以確保大貨的生產。 | |
|
|
| | | 2005年3月-2007年5月： | 廣州艾迪莎服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州艾迪莎服飾有限公司 | 職 位： | 生產管理 | | 工作描述： | 督促制單及產前辦的批核,最后核準生產制作是否有誤。分析加工廠產能，比對產品質量要求并查批閱生產樣板，安排外發(fā)加工生產單，分配跟單員工作任務。經常去巡視各個工廠，與工廠的領導進行交際，與QC溝通，了解現在的進程以及存在的問題并解決的重大問題，以確保大貨的生產。 | |
|
| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 廣東省農業(yè)管理干部學院 | 工商管理 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有統(tǒng)籌全局觀念、生產管理、品質管理、成本管理、合理進行生產調度能力。熟悉服裝的生產制作流程及工藝，工價行情、面輔料、印繡花工藝熟悉服裝外發(fā)加工流程，熟悉成衣品質檢驗標準，能看懂紙樣、嘜架，熟悉時裝方面的面料和輔料的功能和特性，對外發(fā)工廠生產進度和質量標準有很強的控制能力,具有強烈的團隊協(xié)作意識,能管理好整個團隊，良好的溝通、協(xié)調能力。有豐富的加工廠資源。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
