| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年3月-至今： | 北京樂(lè)動(dòng)樂(lè)活科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京樂(lè)動(dòng)樂(lè)活科技有限公司 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 1、招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新。
2、按照各部們的招聘需求，進(jìn)行篩選及初試人員的約見和選拔工作。
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。
4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理，維護(hù)員工關(guān)系，解答有關(guān)疑問(wèn)等。
5、建立和維護(hù)人事檔案，員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。
6、協(xié)助人事經(jīng)理完成部門其他臨時(shí)性工作、 | |
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| | | 2015年3月-2016年2月： | 女神（北京）國(guó)際管理咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 女神（北京）國(guó)際管理咨詢有限公司 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 1、公司管理制度、規(guī)章制度、合同書，公司總體運(yùn)行的配合
2、完成公司人力資源的日常招聘工作；完善公司績(jī)效考核制度。
3、完善公司的人力資源結(jié)構(gòu)體系、制定執(zhí)行公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)助公司活動(dòng)策劃執(zhí)行、資源對(duì)接、安排商務(wù)行程，行政方面一些事務(wù)性工作，還有財(cái)務(wù)出納方面的有關(guān)工作。 | |
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| | | 2011年11月-2015年1月： | 北京祥聚齋食品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京祥聚齋食品有限公司 | 職 位： | 行政人事主管 銷售助理 | | 工作描述： | 行政人事主要工作內(nèi)容:制定，執(zhí)行公司的人事管理制度，工資核算，組織招聘工作，社保的辦理及員工關(guān)系轉(zhuǎn)移，組織協(xié)助崗前培訓(xùn)，還有宿舍，食堂，辦公用品，車輛的管理及維護(hù)，負(fù)責(zé)公司證照的年檢及變更，公司行政費(fèi)用的報(bào)銷等等。 銷售助理方面工作內(nèi)容：.跟進(jìn)公司日常銷售業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)；及時(shí)了解產(chǎn)品出庫(kù)數(shù)量和庫(kù)存與工廠確定生產(chǎn)訂單；接待并跟進(jìn)新客戶；跟進(jìn)客戶索要貨物及發(fā)貨時(shí)間；保持與客戶的溝通聯(lián)系，及時(shí)將相關(guān)信息與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋；協(xié)助經(jīng)銷商定制促銷方案，跟進(jìn)促銷效果并做好歸類總結(jié)；與各部門協(xié)調(diào)盡快完成客戶需求；審核發(fā)給客戶所需的資料（公司證照、質(zhì)檢報(bào)告、包裝設(shè)計(jì)等）；跟進(jìn)并管理客戶合同事宜（合同簽訂，續(xù)簽合同、年度返利等）等等。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2011年7月 | 北京高等秘書學(xué)院 | 行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人自律、自信，自強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理和組織能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能快速的接受新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在未來(lái)的工作中，也將以充沛的精力來(lái)努力工作，穩(wěn)定的提高自己的工作能力，在工作中提升自己，與企業(yè)共同發(fā)展。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
