| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年9月-至今： | 瑞金零度服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 瑞金零度服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計總監 | | 工作描述： | 1、開拓市場，保持領先：打造舒適襯衫的極致單品，確保國內針織襯衫的領先地位，銷售業績逐年增長。
2、傳承與突破：延續商務休閑系列，拓寬時尚商務、休閑系列、正裝襯衫系列，產品風格不斷完善。
3、材質與工藝的不斷提升與突破，在服裝設計的專業領域得到國內權威機構和專家的高度認可。 | |
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| | | 2018年1月-2019年5月： | 福建七匹狼制衣實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 福建七匹狼制衣實業有限公司 | 職 位： | 系列開發經理 | | 工作描述： | 1、 結合國際流行趨勢，對每季主題趨勢進行梳理，完成每季設計企劃發布；
2、 帶領開發團隊完成品牌定位、開發產品，尋找、發掘熱賣產品；
3、 結合設計企劃，對每季圖案面輔料進行發布；
4、 結合商企提供sku數量確認合理分配品類設計師完成產品開發；
5、 跟進樣衣進度，及時作出樣衣調整；
6、 完成產品的搭配及訂貨會產品知識的宣講；
7、 及時跟進銷售情況，分析暢滯銷原因，為下一季開發提供依據。 | |
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| | | 2012年8月-至今： | 北京威克多制衣中心 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京威克多制衣中心 | 職 位： | vgo開發主管 | | 工作描述： | 從事本公司設計5年 | |
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| | | 2010年7月-2012年8月： | 吉林溫馨鳥集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 吉林溫馨鳥集團 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 從事高端商務男裝設計 | |
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| 【教育】 |
| 2006年8月 - 2010年7月 | 東北師范大學人文學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
