| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2024年2月-至今： | 北京興東鄂爾多斯商貿(mào)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.制定陳列方案與手冊
2.團(tuán)隊人員管理與帶教
3.陳列培訓(xùn)
4.店鋪整體形象提升，輔助銷售
5.出差巡店
6.執(zhí)行櫥窗道具更新
7.奧萊店鋪貨品重組與模特搭配方案
8.店鋪布局及客流動線規(guī)劃 | |
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| | | 2023年6月-2024年1月： | 高田集團(tuán)—之涵服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 品牌項目部 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 品牌項目部向總監(jiān)匯報下屬2人 1.建立全新品牌形象，根據(jù)品牌風(fēng)格調(diào)性創(chuàng)建店鋪形象！提升顧客對品牌的認(rèn)知度！
2.一線人員的陳列專業(yè)知識培訓(xùn)
3.新店鋪開業(yè)陳列規(guī)劃以及安排輔料的配發(fā)
4.公司展廳的陳列布置
5.全國店鋪陳列形象管理
6.look搭配，協(xié)助拍攝項目
7.波段上新制作陳列模版 | |
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| | | 2019年3月-2023年6月： | 北京米茜爾服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 服裝陳列主管 | | 工作描述： | 陳列部向部長匯報 負(fù)責(zé)北區(qū)陳列店鋪形象
店鋪貨品布局劃分，形象創(chuàng)新
dp和櫥窗設(shè)計 ！
訂貨會展廳布置！
延續(xù)款貨品重組
陳列培訓(xùn)
每季陳列指引制作
新店開業(yè)陳列布局 | |
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| | | 2017年1月-2019年3月： | 上海杰蒂梵服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列主任 | | 工作描述： | 陳列部向陳列經(jīng)理匯報下屬2人 北區(qū)店鋪陳列負(fù)責(zé)人 1.日常店鋪陳列監(jiān)督 2.每季度陳列指引拍攝 3.執(zhí)行公司陳列標(biāo)準(zhǔn)以及道具布置4.店鋪陳列帶教5.新店開業(yè)陳列籌備 | |
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| | | 2015年7月-2017年5月： | 上海眾形服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海眾形服飾有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)品牌、產(chǎn)品終端陳列方案的設(shè)計及實施，設(shè)計制作終端陳列規(guī)范手冊并組織實施
2.配合銷售部門參加新品訂貨會
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域走秀《時尚萬人型》活動的服裝安排與彩排
4.賣場空間規(guī)劃的編寫，分析銷售數(shù)據(jù)
5.店員導(dǎo)購的陳列培訓(xùn)
6.對各個省代的陳列效果進(jìn)行追蹤
7.協(xié)助省代做好陳列管理工作
8.協(xié)助省代負(fù)責(zé)完成美麗衣櫥品牌制定的陳列推廣手冊執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) | |
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| | | 2014年11月-2016年5月： | 弗朗特男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 服裝陳列主管 | | 工作描述： | 1、配合促銷工作的開展，負(fù)責(zé)制定每季度系統(tǒng)性產(chǎn)品、促銷禮品、櫥窗、裝飾品 陳列方案和預(yù)算；
2、在不影響店鋪銷售的情況下，組織陳列方案的實施，具體執(zhí)行直營店鋪形象的 提升；
3、負(fù)責(zé)店鋪的店面陳列設(shè)計、陳列管理、形象普及、廣告推廣；
4、全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的產(chǎn)品(服裝、鞋類、飾品等)在專柜、櫥窗的陳列和展示設(shè)計工作；
5、考察陳列方案、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度，提交效果評估報告，并針對某些特定區(qū)域的特別需求作出個性化調(diào)整；
6、協(xié)助部門經(jīng)理搜集相關(guān)行業(yè)及品牌當(dāng)季企劃陳列資料 | |
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| | | 2013年1月-2015年2月： | ME&CITY(美特斯邦威) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | ME&CITY(美特斯邦威) | 職 位： | 陳列 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)陳列標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范制定 2.陳列設(shè)計、開發(fā)與推廣工作 3.團(tuán)隊人員陳列相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)； 4.協(xié)助完善與優(yōu)化部門系統(tǒng)建設(shè)； 5.不斷學(xué)習(xí)和自我提升；定期為導(dǎo)購做陳列培訓(xùn)指導(dǎo) | |
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| | | 2009年12月-2012年12月： | 杭州江南布衣服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 杭州江南布衣服飾有限公司 | 職 位： | 陳列助理 | | 工作描述： | 1、配合促銷工作的開展，負(fù)責(zé)制定每季度系統(tǒng)性產(chǎn)品、促銷禮品、櫥窗、裝飾品
陳列方案和預(yù)算；
2、在不影響店鋪銷售的情況下，組織陳列方案的實施，具體執(zhí)行直營店鋪形象的 提升；
3、負(fù)責(zé)店鋪的店面陳列設(shè)計、陳列管理、形象普及；
4、全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的產(chǎn)品(服裝、鞋類、飾品等)在專柜、櫥窗的陳列和展示設(shè)計工作；
5、針對某些特定區(qū)域的特別需求作出個性化調(diào)整；
6、協(xié)助部門經(jīng)理搜集相關(guān)行業(yè)及品牌當(dāng)季企劃陳列資料； | |
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| 【教育】 |
| 2017年6月 - 2017年7月 | 中赫時尚 | 其他 | 其他 | |
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| 2002年9月 - 2004年6月 | 江西大宇專修學(xué)院 | 小學(xué)教育 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 自我評價: | 性格開朗隨和，善于與人交流溝通，并具有較強的團(tuán)隊合作精神和組織能力。對待學(xué)習(xí)工作認(rèn)真上進(jìn)，懂得靈活變通，且能快速接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境。執(zhí)行力和抗壓能力強，在工作任務(wù)上能夠把握全局并掌控好細(xì)節(jié)，不輕言放棄。在時尚方面具有一定的敏銳力，熟悉了解國內(nèi)外各大時尚品牌的陳列方式，且對時尚的流行趨勢有獨到的認(rèn)知和見解。熟練掌握店鋪陳列管理、店鋪動線規(guī)劃與設(shè)計、配飾品陳列、服裝陳列及搭配、陳列基礎(chǔ)構(gòu)成，并擁中級陳列師專業(yè)資格證書！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
