| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年9月-至今： | 北京新生代服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京新生代服裝有限公司 | 職 位： | 品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | | 工作描述： | 北京新生代女裝品牌有限公司目前代理了3個(gè)知名的女裝品牌分別有: 似水年華、 臺(tái)繡、
帛逸
代理區(qū)域：北京 天津 河北 內(nèi)蒙古。
我是《帛逸》的品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作主要負(fù)責(zé)：
1、現(xiàn)有客戶的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
與空白區(qū)域的開發(fā)招商加盟洽談 比較熟悉 北京 天津 內(nèi)蒙古 河北這幾個(gè)區(qū)域
2、建立陳列標(biāo)準(zhǔn) 廠家發(fā)來(lái)的不適合我們與我們的定的產(chǎn)品不匹配 我自己做好后 發(fā)給下面客戶讓他們照著做
本人有7年以上的女裝陳列和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3、組織開季培訓(xùn) 每年2次
4、直營(yíng)店鋪的管理和培訓(xùn)與加盟店鋪的管理維護(hù)與督導(dǎo)的培訓(xùn)（自己的區(qū)域有直營(yíng)店和加盟店）
5、新店開業(yè)的指導(dǎo)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升銷售
6、整個(gè)帛逸品牌的促銷方案
的策劃和統(tǒng)籌
7、帛逸女裝的庫(kù)存的把控（與促銷方案的緊密相連）也包括客戶的庫(kù)存
8、與直營(yíng)商場(chǎng)洽談進(jìn)場(chǎng)，扣點(diǎn)，活動(dòng)，賬目結(jié)算、特賣等事宜
9、帶領(lǐng)客戶參加訂貨會(huì)，自己訂自營(yíng)店的貨品 完成訂貨指標(biāo)。
10、與帛逸總公司一起設(shè)計(jì)加盟店鋪圖紙 道具 貨柜 現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)安裝跟進(jìn) 直到店鋪開業(yè)正常運(yùn)營(yíng)
11、商品數(shù)據(jù)的把控和統(tǒng)籌
12、熟練使用coreldraw、ps、等軟件的使用
管理經(jīng)驗(yàn)： 匯報(bào)對(duì)象：總裁 | 下屬人數(shù)：6人
業(yè)績(jī)描述：在他們什么都不會(huì)只是一個(gè)導(dǎo)購(gòu)的時(shí)候 帶起 通過(guò)3個(gè)月的指導(dǎo)和培訓(xùn) 包括親自帶 下店 以完全能夠獨(dú)立的完成一個(gè)督導(dǎo)的全部工作。 | |
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| | | 2009年10月-2010年9月： | 北京波司登男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 我主要負(fù)責(zé)河北省和北京地區(qū)客戶的開發(fā) 加盟 談判 開設(shè)直營(yíng)店幫公司談商場(chǎng) 店面的選址 裝修 培訓(xùn) 在到最后的正常營(yíng)業(yè)！ | |
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| | | 2008年6月-2009年9月： | 北京青青淑女天地公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 督導(dǎo)部 | 職 位： | 品牌督導(dǎo) | | 工作描述： | 這個(gè)公司是華北女裝的龍頭企業(yè)旗下女裝品牌有：秋水伊人 三彩 納紋 衣香麗影 片段 等女裝品牌，我是負(fù)責(zé)衣香麗影本品牌華北區(qū)的拓展開發(fā)工作,同時(shí)也包括督導(dǎo)的工作 幫助客戶提升業(yè)績(jī) 從店鋪選址在到店鋪裝修在到營(yíng)業(yè)前的人員培訓(xùn)一直到正常營(yíng)業(yè)的一切流程！給終端做培訓(xùn)！ | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年1月 | 松花江林業(yè)廣播電視大學(xué) | 其他 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 幽默 樂(lè)觀 陽(yáng)光 做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 有責(zé)任心 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 善于與人溝通！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
