| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年6月-2017年7月： | 陽(yáng)光城物業(yè)服務(wù)有限公司上海分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 陽(yáng)光城物業(yè)服務(wù)有限公司上海分公司 | 職 位： | 人事行政助理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2.發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料和公司人才庫(kù)的管理。
3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
4.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 | |
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| | | 2014年5月-2014年7月： | 南昌伯樂(lè)達(dá)信息經(jīng)濟(jì)服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 南昌伯樂(lè)達(dá)信息經(jīng)濟(jì)服務(wù)有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
3.處理公司對(duì)外接待工作。協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
4.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 | |
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| | | 2009年7月-2009年9月： | 江西省萍鄉(xiāng)市小燕副食品商行 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 江西省萍鄉(xiāng)市小燕副食品商行 | 職 位： | 倉(cāng)庫(kù)管理員 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理和臨時(shí)性發(fā)放工作，協(xié)助庫(kù)存分析和報(bào)表出具。
2.負(fù)責(zé)保管好各類單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表及有關(guān)資料，定期整理歸檔。
3.負(fù)責(zé)處理退換貨物的登記及跟蹤工作。
4.積極配合銷售部和零售部處理相關(guān)問(wèn)題件，與其他部門做好有效溝通。
5.參與倉(cāng)庫(kù)定期盤點(diǎn)，開(kāi)展日常抽盤點(diǎn)檢查核對(duì)；協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管管理倉(cāng)庫(kù)日常工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 2017年6月 | 上海理工大學(xué) | 行政管理 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 具有一定行政專員實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程，熟悉Office辦公軟件的使用，能快速進(jìn)入工作狀態(tài)。
具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
