| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年9月-2017年6月： | 北京中金安盛科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京中金安盛科技有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 一般行政管理：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度、月度經(jīng)營計劃，參與制定公司重要戰(zhàn)略方針、政策；
2.負責建立健全公司各項行政規(guī)章制度，參與制定和完善其它管理制度，并組織實施；
3. 完善公司的檔案管理；
4.購銷存：辦公用品的采購、入庫、領取；
5.固定資產(chǎn)管理，辦公設備及內(nèi)部網(wǎng)絡維護；
6.公司車輛管理；
7.信息搜集整理分析及信息安全；
8辦公秩序維護、工作督察、文明辦公宣傳及檢查；
公共關系管理：
1.外聯(lián)（接待、行業(yè)交流、商務談判、輔助市場銷售、政府業(yè)務<檢查、證照辦理審查等>）；
2.客戶、供應商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會關系維護
企業(yè)文化建設：
1.建立關于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核；
2. 企業(yè)文化的個體表現(xiàn)：互動溝通（面談、慰問、關懷、激勵），干部以身作則，員工個人修養(yǎng)；
3.企業(yè)文化的具體表現(xiàn)：標語（橫幅、裝飾、口號）、宣傳欄、墻報、內(nèi)刊、活動。
4.全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力； 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作 | |
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| | | 2012年12月-2014年7月： | 北京東方艾瑞智能科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京東方艾瑞智能科技有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 主要工作內(nèi)容是負責公司的日常工作
1展會安排與服務工作；
2名片制作；
3固定資產(chǎn)，辦公用品的采購、發(fā)放與管理；
4前臺服務熱線接聽和電話轉(zhuǎn)接；5入職員工考勤統(tǒng)計；
6機票火車票預定；
7公司進口產(chǎn)品的清關服務，公司產(chǎn)品的售后服務，郵件聯(lián)系答復荷蘭產(chǎn)品的訂貨事宜及經(jīng)理交代的其他待辦事項。 | |
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| | | 2010年4月-2012年10月： | 北京順馳不動產(chǎn)望京公司營業(yè)經(jīng)理 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京順馳不動產(chǎn)望京公司營業(yè)經(jīng)理 | 職 位： | 銷售行政專員 | | 工作描述： | 專職從事房地產(chǎn)二、三級市場的房屋買賣、租賃、代辦、金融等業(yè)務，為客戶提供房 產(chǎn)交易的相關咨詢、促成交易、售后等全程服務。
崗位描述：帶領及指導營業(yè)組內(nèi)置業(yè)顧問完成片區(qū)所下達的各項經(jīng)營指標； 并執(zhí)行和完善片區(qū)所制定的各項運營措施，高效監(jiān)督執(zhí)行； 完成片區(qū)所制定的營業(yè)組所轄區(qū)域內(nèi)市場資源及成交的占有率指標；分析所轄區(qū)域內(nèi)同行業(yè)的各項經(jīng)營情況，并提供有效的競爭措施，監(jiān)督執(zhí)行；營業(yè)組內(nèi)人員的招聘、培訓、團隊建設等工作的開展，有效提高團隊工作效率。 能獨立處理房屋交易過程中的各項工作；與片區(qū)各部門的工作對接；輔助完善片區(qū)的各項制度及流程。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年2月 - 2013年2月 | 北京大學 | 法學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗，工作熱情積極、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；相信您的信任和我的實力將為我們共同的未來帶來共同的成功。
另外我已婚已育，可以全身心地投入到工作中，希望從事一份管理類的工作可以長期發(fā)展！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
