| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2015年4月-至今： | 北京泡泡瑪特貿易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京泡泡瑪特貿易有限公司 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 陳列體系的建立與部門工作的規(guī)劃、管理與推進
A 陳列部門整年工作內容的策劃和安排，詳細到季度，每月，每周的工作內容，積極推進工作目標，以及日常部門工作問題溝通與解決
B 部門人員的招聘和管理，全國店鋪終端形象的規(guī)劃與管理
C 部門和全國績效評比與打分，年度部門工作總結與計劃
D 積極妥善配合領導和各部門的工作需求
2、 季度和節(jié)日櫥窗設計
A 根據(jù)產品或節(jié)日主題設計櫥窗方案
B 根據(jù)方案尋找符合方案的材料并進行打樣
C 統(tǒng)計店鋪實際需求數(shù)量，以及安裝實際尺寸，并預估新開店道具的備貨
D 辦理采購的相關手續(xù)，合同，報效等
E 道具生產過程中的驗貨，及時處理大貨生產時的問題，并跟進交貨進度確保道具能 及時交貨
F 制作陳列說明并發(fā)至各地店鋪，跟進庫房與物流到貨情況
G 收集各店布置后的櫥窗陳列照片并按照標準進行指導
H 櫥窗設計及道具使用總結，根據(jù)道具設計，材料選擇，安裝情況及時提出改進意見
3、 陳列道具設計
A 根據(jù)店鋪形象或產品展示需求設計展示道具，思考每個道具與店鋪整體裝修風格是否統(tǒng)一，可重復利用性，可組合性等
B 細致推敲道具的規(guī)格和材料
C 考慮造價，節(jié)省成本，反復進行議價
D 辦理采購的相關手續(xù)，合同，報效等
E 道具生產過程中的驗貨，及時處理大貨生產時的問題，并跟進交貨進度確保道具能 及時交貨
4、《品牌陳列基礎手冊》，《產品手冊》的編寫和設計制作，發(fā)放，持續(xù)跟進執(zhí)行標準
5、《陳列規(guī)范指引》的設計與制作，并根據(jù)要求對終端做執(zhí)行跟進，反復溝通，確保達到統(tǒng)一要求
6、 對部門人員和終端進行陳列培訓，編寫和整理陳列培訓資料，有計劃的推行，并對培訓結果進行監(jiān)督考核
7、 品牌陳列道具的管理，把每一款道具按照詳細的尺寸，規(guī)格，店鋪配置數(shù)量，單價，供應商，生產周期，材質，庫存數(shù)量進行詳細準確的電腦入庫，根據(jù)折損和新開店鋪數(shù)量的預估及時增補，以確保新店開業(yè)道具的正常使用和及時報殘補給
8、 對新開店鋪的圖紙進行專業(yè)的分析和陳列規(guī)劃，確保達到最佳的空間利用和視覺效果
9、 負責年度各活動主題和節(jié)日主題的展示設計，道具制作生產和場地的陳列布置 | |
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| | | 2011年3月-2015年3月： | Diane von Furstenberg | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | Diane von Furstenberg | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、陳列培訓
－收集與培訓意圖相關的圖片和文字資料，并整理成陳列培訓文案；
－陳列培訓的具體實施；對培訓方式的不斷改進和效果的后期追蹤；
－根據(jù)年度計劃，有計劃的對各地區(qū)域的導購進行陳列基礎知識的培訓；
2、陳列協(xié)調
－根據(jù)當季設計主題和不同時間段所要傳遞的賣場信息；
－與市場部和銷售部溝通賣場常規(guī)銷售與貨品問題，并協(xié)同解決賣場陳列上的相關問題；
3、現(xiàn)場陳列指導
－參與地區(qū)的日常店鋪陳列，外埠地區(qū)的新開店鋪陳列指導，及日常遠程指導；
－在促銷季節(jié)及新款到店時，配合導購人員迅速更換陳列；
4、日常店鋪陳列調整方案。
5、店鋪形象的調整與管理。 | |
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| | | 2008年9月-2010年12月： | Maxmara | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | Maxmara | 職 位： | 視覺設計 | | 工作描述： | 1：終端陳列團隊的管理與日常陳列工作的安排。
2：完成季度陳列指引手冊。
3：季度的流行趨勢與貨品知識課件的制作，培訓與跟進。
4：與工程組共同開發(fā)新的店鋪形象，研發(fā)相應的陳列道具，確定陳列模式。
5：新開店鋪的陳列空間布局與物料配置。
6：季度配搭方案構思與配搭手冊的制作。
7：櫥窗更換和海報更換。
8：每月制定巡店計劃,進行商品知識培訓。
9：店鋪開業(yè)的陳列指導與鋪場各項事宜協(xié)調。
10：陳列工作的溝通與管理，督促團隊關注店鋪的業(yè)績和庫存，及時做出相應的陳列支持。
11：特賣/節(jié)日活動陳列的策劃與執(zhí)行跟進。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年2月 - 至今 | 清華美院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具有很好的團隊協(xié)作能力，工作積極,認真,高度的責任心(之前總受到領導這樣的評價).
2、豐富的陳列培訓經(jīng)驗，（比如流行趨勢，陳列規(guī)范，賣場陳列布局，陳列展示手法等）.
3、擁有敏銳的時尚捕捉力，能夠及時捕捉前沿流行信息并結合品牌要求進行工作.
4、能夠熟練使用Coreldraw、Photoshop等設計軟件與辦公室軟件，有國內優(yōu)秀品牌工作經(jīng)驗.
5、精通店鋪陳列規(guī)劃，能夠制定并及時有效傳遞公司的陳列要求和流行訊息. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
