| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年9月-至今： | 瑞馳恒達(dá)商業(yè)管理（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 瑞馳恒達(dá)商業(yè)管理（北京）有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)公司與日方的溝通，文件資料的翻譯，與日方郵件翻譯及回復(fù)，陪同中方研修團(tuán)隊(duì)赴日考察學(xué)習(xí)，日方人員在中國期間的生活及工作陪同。整理新項(xiàng)目組的規(guī)章制度，確定宣傳冊等文字內(nèi)容，新網(wǎng)站建設(shè)等。目前正在學(xué)習(xí)日方的人事管理制度，引入到公司中。 | |
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| | | 2013年10月-2014年8月： | 米卡米卡（北京）食品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 米卡米卡（北京）食品有限公司 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 處理總裁身邊的日常事務(wù)，協(xié)助其進(jìn)行公司的全面管理，做總裁的眼睛，觀察他看不到的地方，做他的參謀員，為公司的發(fā)展提出正確的參考意見；協(xié)調(diào)各部門的工作，監(jiān)督、落實(shí)和督促完成總裁交代下去的工作和任務(wù)，提高公司整體的執(zhí)行力，不拖沓，避免責(zé)任不明確造成部分工作無人落實(shí)；全面負(fù)責(zé)公司流程管理工作，梳理舊的不合理流程，簡化審批手續(xù)，增強(qiáng)部門契合度，提高工作效率；辦公室管理，為公司引入日本的5s管理制度，創(chuàng)造簡潔辦公環(huán)境；在公司新建廠房裝修中，與設(shè)計(jì)、裝修、消防、環(huán)評等方的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助行政完成證照的辦理；是公司質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人，進(jìn)行QS認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作，完成實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)；其他 | |
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| | | 2008年1月-2013年1月： | 無錫太陽綠寶科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 無錫太陽綠寶科技有限公司 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 總經(jīng)理與副總經(jīng)理的溝通及翻譯（副總為日籍）；會議記錄的整理及翻譯；各部各項(xiàng)工作的落實(shí)及監(jiān)督；年會策劃與主持；必要時(shí)為高層駕駛汽車；重要客人的接待；車間及實(shí)驗(yàn)室的5s管理的實(shí)施監(jiān)督；新項(xiàng)目的制定及會議召集；公司成本控制項(xiàng)目的監(jiān)督。（于2012年前往日本總部進(jìn)行質(zhì)量管控方面的學(xué)習(xí)，為期一年） | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 江南大學(xué) | 日語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 多年的高層助理經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)運(yùn)營中的各個(gè)方面，知識結(jié)構(gòu)全面，為人踏實(shí)穩(wěn)重，有很強(qiáng)的責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人際關(guān)系培養(yǎng)。。吃得了苦，受得了壓力，屬于老黃牛型員工。熟練使用Excel、Word、Powerpoint 、Visio等辦公軟件，有使用印象筆記的習(xí)慣，樂于學(xué)習(xí)新鮮事務(wù)，喜歡挑戰(zhàn)。懷舊，屬于感性的人。相信星座，雙子座的自己時(shí)動時(shí)靜，活潑，但有點(diǎn)過于多愁善感。持駕照七年，實(shí)際駕齡六年。會日語和讀寫英語。可以接受到日本出差。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
