| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年7月-2017年3月： | 廣州點屏信息技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州點屏信息技術(shù)有限公司 | 職 位： | 高級人事行政專員 | | 工作描述： | 負責公司所有有關(guān)人事行政事宜！
1、協(xié)助上級主管完成公司人事行政事務(wù)管理工作；
2、公司招聘、績效管理、考勤等工作；
3、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，檔案保密管理；
4、員工的入職、轉(zhuǎn)正、升職、降職、調(diào)動、離職手續(xù)辦理；
5、組織簽訂及續(xù)訂勞動合同、負責員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助處理員工投訴和勞動爭議；
6、每月社保、公積金的申報及繳納，員工工資表的編制和計算；
7、固定資產(chǎn)的管理；
8、OA系統(tǒng)的設(shè)置和表單管理。 | |
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| | | 2012年7月-2016年5月： | 北京神州數(shù)碼港匯聯(lián)貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州第一分公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 1、負責公司各招聘網(wǎng)站的后臺管理,刷新及篩選簡歷、通知安排面試、初試；
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)的辦理；
3、花名冊、人事檔案的管理；
4、勞動合同、協(xié)議的簽訂；
5、社保公積金相關(guān)事宜的辦理；
6、每月個稅申報；
7、工商年檢、變更等事宜；
8、每月考勤統(tǒng)計、薪資核算、績效考核的核算；
9、負責撰寫及公布公司內(nèi)部通知；
10、制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政人事管理制度；
11、籌辦、組織、安排公司年會、員工生日會等相關(guān)企業(yè)文化活動；
12、配合人力資源總監(jiān)的各種工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 | |
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| | | 2010年10月-2012年3月： | 廣州市百臣信息科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1、負責公司各招聘網(wǎng)站的后臺管理,刷新及篩選簡歷、通知安排面試、初試；參加各大人才市場現(xiàn)場招聘、校園招聘專場；
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)的交接辦理；
3、人事資料的管理，做好資料的整理和統(tǒng)計工作；
4、新員工的入職培訓（主要是培訓公司里的制度及公司簡介）；
5、制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政人事管理制度；
6、社保的辦理；
7、負責撰寫及公布公司內(nèi)部通知；
8、每月考勤統(tǒng)計、績效考核、薪資核算及行政管理的日常工作；
9、配合人力資源總監(jiān)的各種工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 廣東文藝職業(yè)學院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
