| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年6月-2017年3月： | 北京萬往科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京萬往科技有限公司 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 1. 負責公司制度建設，勞動合同的起草，人事管理制度的建設和完善；
2. 負責制定公司人力規劃，包括公司組織結構規劃、協助公司總經理確定人員編制及人力預算；
3. 負責公司招聘需求及招聘渠道管理，負責新進人員的甄選、面試、入職培訓，確保公司的人才儲備及供應；
4. 負責公司人員調動、入職、辭、退手續的辦理和薪酬調整；
5. 負責建立人事檔案，考勤管理，社保公積金管理，員工薪酬核算;
6. 負責公司的培訓和企業文化建設及配合總經理負責團隊建設工作;
7. 協助總經理建立VIE架構；
8. 負責公司固定資產管理，辦公設備、辦公用品等采購、發放、清點、維護;
9. 負責公司辦公室的搬家裝修改造；
10. 負責公司辦公室日常正常運轉；
11. 負責部門競標標書；
12. 協調溝通部門間工作，進行部門支持工作。
13. 建立財務制度，負責公司全面的財務工作；
14. 負責公司合同管理，合同審核，合同分類歸檔；
15. 負責公司日常現金及銀行收支的管理、核對，審核部門費用報銷；
16. 負責具體的財務工作：負責應收應付款，負責業務對賬，發票的填開與領用；
17. 公司注冊、變更、銀行開戶、社保開戶等。
18. 管理海外公司證件印章，負責國內公司印章證件管理，負責海內外公司證件更新及年檢工作
19. 公司資質管理，辦理及年檢，ICP許可證辦理及年檢。
20. 負責公司各部門賬戶管理，注冊申請及更新。 | |
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| | | 2014年6月-2016年6月： | 多力度國際貿易（北京）有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 多力度國際貿易（北京）有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 負責公司銷售以外的工作：
1.出納：管理賬目，按照合同要求進行款項支付，開發票，掌握進出項的平衡，合理避稅，負責員工報銷審核，管理行政支出，負責外幣結匯
2.北京公司的各種行政管理工作，如日本客戶接待安排，出差的票務預定，簽證辦理，辦公用品采購及管理，辦公區域管理。
3.船務訂艙，報關。
4.合同管理：國際合同管理，采購合同管理。
5.負責退稅申報。
6.負責員工招聘。
7.負責企業執照的變更，年檢申報。 | |
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| | | 2013年7月-2014年5月： | 中熙明遠機電安裝工程有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 企管部 | 職 位： | 文員 | | 工作描述： | 負責各部門的文件，公司及部門會議記錄，協助上司完成數據統計，協助各部門完成合同，標書，預算文件。公司人員檔案管理，客戶項目資料管理等。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年6月 | 中國地質大學長城學院 | 日語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 責任感強，認真，隨和，開朗，有上進心，努力，具有良好的溝通能力，可以熟練的是有辦公軟件。 |
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| 【聯系方式】 |
