| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿(mào)跟單 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年8月-至今： | 香港添時(shí)服裝有限公司北京代表處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、獨(dú)立完成海外客戶(hù)及國(guó)內(nèi)客人新季節(jié)款式開(kāi)發(fā)，進(jìn)行報(bào)價(jià)，打樣，接單，驗(yàn)廠(chǎng)等一系列工作；
2、熟悉品牌要求，對(duì)公司內(nèi)部合作部門(mén)做定期品牌知識(shí)培訓(xùn)，找準(zhǔn)新季節(jié)流行方向，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)各個(gè)品牌進(jìn)行分析 ，做有針對(duì)性的物料及款式開(kāi)發(fā)；
3、新訂單的分配工作，催開(kāi)/核對(duì)信用證，統(tǒng)計(jì)訂單數(shù)量金額，定期與財(cái)務(wù)核對(duì)成本，提供工作總結(jié)；
4、召開(kāi)對(duì)單會(huì)議，解決訂單操作中的困難，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作；
5、追蹤訂單計(jì)劃，提高效率，保證大貨交期；
6、服務(wù)國(guó)內(nèi)品牌：赫基集團(tuán)-Miss Sixty，Indidex-Massimo Dutti，Indidex-Zara；海外品牌：Dutch-Equipment；Dutch-Current/Elliott；Paige Denim；Oasisi。 | |
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| | | 2014年5月-2015年8月： | 迪尚艾唯時(shí)服裝品牌有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 產(chǎn)品部 | 職 位： | 采購(gòu)主管 | | 工作描述： | 1.在銷(xiāo)售過(guò)程中觀察數(shù)據(jù)，對(duì)需要追加的款式做快速反應(yīng)，安排生產(chǎn)訂單；
2.對(duì)供應(yīng)商逐一進(jìn)行評(píng)估和考核，熟知市場(chǎng)價(jià)格成衣、面料、輔料成本價(jià)，充分分析每個(gè)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)能力，根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)數(shù)據(jù)，給出目標(biāo)價(jià)，分配給合適的供應(yīng)商，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)反饋并確認(rèn)大貨價(jià)格；
3.監(jiān)督開(kāi)發(fā)款式及大貨生產(chǎn)進(jìn)度，確保供應(yīng)商保質(zhì)保量并按時(shí)交貨及開(kāi)發(fā)樣品；
4.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)處理因大貨質(zhì)量問(wèn)題而造成的返修，及時(shí)與供應(yīng)商溝通并指導(dǎo)如何解決，并計(jì)算返回時(shí)間是否延誤上店；對(duì)于因供應(yīng)商原因造成的晚交期及大貨質(zhì)量問(wèn)題需要與供應(yīng)商溝通折扣率；
5.跟蹤周銷(xiāo)售數(shù)據(jù)/月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)/季度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售好的款式、缺失的款式及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨；統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)留檔作為下季款式開(kāi)發(fā)的依據(jù)。
6.管理和組織團(tuán)隊(duì)收集市場(chǎng)流行信息，針對(duì)品牌所對(duì)應(yīng)的客戶(hù)群需要，搜集當(dāng)季新型面料品種提供給設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；根據(jù)歷史數(shù)據(jù)提煉出會(huì)維持銷(xiāo)售率的款式及面料品種，推薦給設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行款式的延續(xù)，提高款式的銷(xiāo)售率。 | |
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| | | 2011年11月-2014年4月： | 迪尚品牌時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 艾索德品牌-產(chǎn)品部 | 職 位： | LEADER BUYER | | 工作描述： | 1.收集市場(chǎng)流行信息，針對(duì)品牌所對(duì)應(yīng)的客戶(hù)群需要，搜集當(dāng)季新型面料品種提供給設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；根據(jù)歷史數(shù)據(jù)提煉出會(huì)維持銷(xiāo)售率的款式及面料品種，推薦給設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行款式的延續(xù)，提高款式的銷(xiāo)售率； 2.對(duì)供應(yīng)商逐一進(jìn)行評(píng)估和考核，充分分析每個(gè)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)能力，根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)數(shù)據(jù)，給出目標(biāo)價(jià)，分配給合適的供應(yīng)商，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)反饋并確認(rèn)大貨價(jià)格；
4.開(kāi)發(fā)款式及大貨生產(chǎn)進(jìn)度，確保供應(yīng)商保質(zhì)保量并按時(shí)交貨及開(kāi)發(fā)樣品；
5.處理因大貨質(zhì)量問(wèn)題而造成的返修，及時(shí)與供應(yīng)商溝通并指導(dǎo)如何解決，并計(jì)算返回時(shí)間是否延誤上店；對(duì)于因供應(yīng)商原因造成的晚交期及大貨質(zhì)量問(wèn)題需要與供應(yīng)商溝通折扣率。 | |
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| | | 2010年4月-2011年11月： | 綾致時(shí)裝（天津）有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 海外市場(chǎng)部 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 1.指導(dǎo)和指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行新季節(jié)樣品的打樣開(kāi)發(fā)，核對(duì)價(jià)格，參與各季訂單會(huì)，收集款式確認(rèn)信息，整理資料，提供樣品意見(jiàn)，以提高入選的可能性；
2.入選款式的下單錄入ERP的過(guò)程；
3.各款訂單在生產(chǎn)過(guò)程中交期、品質(zhì)、測(cè)試報(bào)告，及其每款細(xì)節(jié)的跟蹤，對(duì)供應(yīng)商樣品意見(jiàn)做及時(shí)的反饋 和相應(yīng)的指導(dǎo)，以便大貨能夠保質(zhì)保量并按時(shí)交貨；
4.每日處理庫(kù)房驗(yàn)貨反饋，收取庫(kù)房驗(yàn)貨報(bào)告，安排有貨物質(zhì)量的供應(yīng)商及時(shí)將貨物拉回維修，處理由于不符合要求的貨物的退貨及其索賠問(wèn)題；提供給供應(yīng)商開(kāi)具發(fā)票的信息，遞交付款申請(qǐng)；
5.安排供應(yīng)商（海外）訂艙，將貨物按時(shí)交予指定貨代倉(cāng)庫(kù)，確認(rèn)進(jìn)口單據(jù)如商業(yè)發(fā)票/箱單/提單/產(chǎn)地證，審核關(guān)稅稅率，提交稅額申請(qǐng)，以保證通關(guān)的順利進(jìn)行；
6.處理因貨物商店后，客人反饋回來(lái)在正常穿著時(shí)發(fā)生的貨物質(zhì)量問(wèn)題。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年7月 - 2002年7月 | 北京科技大學(xué) | 日語(yǔ) | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人誠(chéng)實(shí)，自信，具有豐富的表達(dá)能力，有極強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、及團(tuán)隊(duì)合作精神；工作效率高，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，良好的英語(yǔ)及日語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
