| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年1月-2019年9月： | 永興東潤（中國）服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 永興東潤（中國）服飾有限公司 | 職 位： | NIKE設計師 | | 工作描述： | 負責ROOKIE，KA，DTC三個渠道的設計跟進，開發設計選款，跟版，直至生產大貨；負責跟美國溝通相關設計事宜，英文版工藝單制作等 | |
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| | | 2017年3月-2018年1月： | 九達漢唐貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 九達漢唐貿易有限公司 | 職 位： | 加菲貓童裝設計 | | 工作描述： | 1.進行市場調研，關注流行趨勢，面輔料相關咨詢的收集
2.把控產品定位，參與制定出新一季產品策劃方案并負責完成系列款式設計研發
3.掌握服裝的開發流程，生產工藝及面輔料，分析調整色彩搭配
4.整理當季新產品的產品風格詳細資料，關注產品上市后客戶的反饋 | |
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| | | 2015年6月-2017年2月： | 派克蘭帝服裝游戲公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 派克蘭帝服裝游戲公司 | 職 位： | 童裝設計師 | | 工作描述： | 1、負責根據部門搜集的設計資訊，預測服裝流行趨勢，提出新產品開發計劃并負責款式設計；
2、把控產品開發方向，完成設計稿的系列開發，并跟進制作過程；
3、對產品款類、款式、面輔料進行系統設計；
4、整理當季新產品的產品風格介紹的詳細資料，關注產品上市后客戶的反饋。 | |
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| | | 2014年10月-2015年5月： | 芙妮雅（北京）商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 芙妮雅（北京）商貿有限公司 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1 冬季皮草設計研發，工廠跟款等。
2 夏季高級成衣，禮服設計研發，產品風格把控，面輔料采購，服裝加工資源的開發等。
3 產品發布活動策劃 前期與適合合作的場地談判，確定方向，預算；后期場地布置，活動內容設計，人員安排，產品搭配等。 | |
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| | | 2013年11月-2014年8月： | 北京吉標納 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京吉標納 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 1. 根據公司確定的品牌風格，市場定位及市場需求預測與設計總監共同提出產品設計創意。 2. 協助設計總監擬定產品年，季策劃方案，協助產品設計開展。 3. 把握產品的設計方向，確定初步的設計定型。展開產品圖搞的設計制作。4. 執行產品開發成本預算方案，對產品開發成本進行有效控制。 5. 按規定時間完成產品設計圖稿，并不斷提高設計效率。6. 負責設計團隊的維護和協助管理。7. 參與面，輔料選定工作。 8. 把握品牌產品風格，整合每季的全盤產品，使產品符合市場要求。 9. 收集，反饋同行業修行趨勢動態信息，為產品設計提高素材。 10.負責產品設計資料的收集，整理及存檔管理工作。 11.跟蹤技術人員的樣品制作，并對樣品進形修改。 12.完成上級領導交辦的其他臨時任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 東北師范大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
