| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年5月-2018年1月： | 北京虎威寶特有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京虎威寶特有限公司 | 職 位： | 資深陳列師 | | 工作描述： | 主要負責(zé)零售及客戶的陳列管理，包括每周制作指引，新開店的陳列工作，櫥窗設(shè)計，照片點評，店鋪走訪，陳列知識培訓(xùn)等等 | |
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| | | 2012年2月-2016年12月： | 北京李寧體育用品銷售有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京李寧體育用品銷售有限公司 | 職 位： | vm陳列設(shè)計 | | 工作描述： | 1.負責(zé)店鋪規(guī)劃（包括北京自營及分銷，加盟商）
2.負責(zé)新開店及整改店陳列支持（包括分銷加盟商）
3.負責(zé)每季度POP更換及下單
4.負責(zé)新開店及整改店物料下單
5.負責(zé)每季度重點店鋪櫥窗推廣及焦點推廣（策劃）
6.負責(zé)促銷活動賣場推廣
7.負責(zé)陳列知識培訓(xùn)
8.配合公司完成重點店鋪形象推廣
管理經(jīng)驗： 匯報對象：部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：2人
業(yè)績描述：15-16年北京自營共200家，完成新開60家，整改30家，分銷10家，加盟10家
完成一家旗艦店及兩家大型體驗店陳列，16年在公司開辦了4次關(guān)于陳列
方面的培訓(xùn)課程，組織一次省外拓展。讓公司在形象方面得到很大的提升。
給公司培養(yǎng)了很多陳列小助手等等。 | |
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| | | 2011年1月-2012年1月： | 重慶AGOGO分公司娛樂有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 重慶AGOGO分公司娛樂有限公司 | 職 位： | 領(lǐng)班 | | 工作描述： | 1.負責(zé)服務(wù)員的考勤
2.負責(zé)完成每天公司給的目標(biāo)
3.負責(zé)完成會員卡的名額
4.負責(zé)每天場子的清潔衛(wèi)生檢查
5.負責(zé)每間包房的設(shè)備完好
6.負責(zé)新人培訓(xùn) | |
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| | | 2008年5月-2010年12月： | 重慶以純服裝銷售有限分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 重慶以純服裝銷售有限分公司 | 職 位： | vm陳列 | | 工作描述： | 1.負責(zé)新開整改店鋪陳列支持
2.負責(zé)加盟商新開店陳列支持
3.負責(zé)每季POP更換及促銷推廣陳列支持
4.負責(zé)重點店鋪櫥窗DP調(diào)整及策劃方案
5.負責(zé)各店鋪物料下單
6.負責(zé)當(dāng)季主推款氛圍營造及銷售提升方案
7.負責(zé)新開店鋪PPT規(guī)劃
8.負責(zé)陳列方面知識培訓(xùn)
管理經(jīng)驗： 匯報對象：總裁 | 下屬人數(shù)：5人
業(yè)績描述：在重慶共開了90家自營店和50家分銷店，每年都能完成公司給的指標(biāo)，每次
團隊的合作都能使我們品牌形象得到很大的提升，煥然一新。使消費者對品
牌的認可。緊跟時尚潮流的風(fēng)向標(biāo)。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年7月 - 2008年7月 | 重慶師范大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一個遵守原則的人，認真做好每一件事，力求完美，喜歡踏踏實實做人，認認真真做事，非常樂于
幫助別人。
08年大學(xué)畢業(yè)，在重慶工作了三年，第一份工作在服裝行業(yè)做了兩年VM工作，第二份工作在酒吧做
領(lǐng)班，12年來的北京，3月份進的李寧公司，到現(xiàn)在已經(jīng)5年了，在公司當(dāng)時應(yīng)聘的公司VM，但是由于
公司部門滿編，所以就留在了旗艦店做VM助手。一年后轉(zhuǎn)入公司VM，負責(zé)北京李寧子公司及客戶，通
過不斷的學(xué)習(xí)，掌握了更多專業(yè)方面的知識。由于公司對VM這塊不是太重視，所以想換一個工作環(huán)境，
學(xué)習(xí)更多東西充實自己。望各位領(lǐng)導(dǎo)成全，謝謝！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
