| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年4月-至今： | 深圳市麥道廣告有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市麥道廣告有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1、全面負責公司綜合日常行政事務，確保公司后勤事務的正常運轉，為業務部門做好后備支撐，做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；
2、參與制定和完善公司行政人事管理制度、考勤統計、薪酬福利、社保、人事檔案、企業文化、員工關系的管理；細化辦公管理體系和業務流程；
3、負責公司日常出納、內賬統計、各類工商證件辦理等工作；
4、制定及執行公司年度、月度行政計劃，控制行政費用；
5、負責固定資產的采購及管理、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放；
6、負責公司會議、活動的籌備、組織及對外聯絡事宜、客戶接待事宜等等。 | |
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| | | 2013年1月-2015年3月： | 廣州海展展覽有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州海展展覽有限公司 | 職 位： | 人資專員 | | 工作描述： | 工作職責：
1、協助總經理公司內部運營管理，并負責辦公行政內務管理及各項規章制度的制定并執行落地監督管理；
2、負責人員招聘、基礎培訓、薪酬、勞動關系等人力資源管理工作；
3、對辦公室用品、設備及環境衛生進行管理和維護；
4、對接集團人力資源中心，傳達集團精神及監督集團規劃措施的落地情況；
5、對接集團總部財務中心，并負責公司的財務基礎工作；
6、完成總經理交予的其他工作；
7、業務支持和信息工作、帶領招商團隊開展觀眾邀請工作等等。 | |
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| | | 2010年2月-2012年10月： | 廣州市鴻威展覽服務有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市鴻威展覽服務有限公司 | 職 位： | 運營總監助理 | | 工作描述： | 該公司主要承辦各種大型展覽服務
1.協助上司對各項目的管理及運營工作,深入了解各個項目的工作內容及進度,及時反應所遇到的問題
2.業務部績效考核
3.及時撰寫展會宣傳推廣新聞
4.展會現場協調工作及現場拍攝
5.利用CDR進行最終展位圖的整篇
6.《園林機械報》編輯
等等的相關工作,盡心盡責地完成領導交待的其他工作,工作之余,學習更多的專業知識. | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2016年1月 | 中山大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格活潑開朗、待人親切友善、為人謙虛誠實、善于與人溝通。 工作嚴謹細致、認真負責，虛心好學。過去的工作經歷不僅煉就了我現在很強的團隊合作能力，更磨練了我在工作中能獨當一面的能力。學習及適應能力強，讓我很快能融入到不同的工作當中去，遇事能冷靜面對，以熱情樂觀的態度去想方法解決事情。 不管將面臨的是什么，我始終相信沒有做不好的事情，只有不想做好事情的人。 |
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| 【聯系方式】 |
