| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年7月-2016年11月： | 北京致尚潮流服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京致尚潮流服飾有限公司 | 職 位： | 陳列專員+銷售 | | 工作描述： | 本人于2014年7月至2016年11月30日在三里屯Carhartt工作，工作內容如下
1.在店鋪開業初期參與開店陳列布置工作
2.每月參與店鋪模特更換，開季新品和折扣季的服裝調整
3.根據每月的銷售額和品牌形象制定陳列方案，并落實。
4.在北京老佛爺百貨新店開業時參與店鋪陳列工作。
本人有五年銷售經驗,對年輕消費者需求了解，了解海外市場，有良好的信息收集和處理能力；能熟練運用辦公軟件。全面掌握店鋪銷售情況和人員、賣場、貨品的管理。
在工作期間，本人工作努力，熟悉專賣店的整體運作流程，能良好的完成上級布置的工作，口頭表達能力強，善于與客戶溝通，并能熟悉掌握店鋪日常工作分析周銷售，算大類銷售，晚間閉店營結相關工作。 | |
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| | | 2011年9月-2014年5月： | I.T | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | I.T | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 本人于2011年8月在I.Tdouble-park工作，擔任帶班和陳列小助手職位，協助店長管理店里日常事物，帶領其他店員積極銷售，為來店的客人提供服務，每月能按照陳列指引更換模特整身搭配，更換正掛，替換暢銷滯銷款等，在工作中認真負責，有團隊精神。在工作期間，本人工作努力，能良好的完成上級布置的工作。 | |
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| | | 2010年7月-2011年2月： | 艾易思（北京）國際交流文化有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 艾易思（北京）國際交流文化有限公司 | 職 位： | 助理 | | 工作描述： | 學習期間我積極地參加學校的社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。其中于2010年7月至2011年2月時間我在一家外企擔任后勤，采購一職，在這段時間，我的溝通、協調能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。本人責任心強，能吃苦耐勞，愛崗敬業，并受到了公司領導的一致認可，也給我增添了許多信心，我想我會在今后的實習和工作中取得更大的成績。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2011年11月 | 首都聯合職工大學 | 國際商務 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝銷售行業五年，有較強的溝通協調能力，陳列經驗較豐富，并能獨立完成店鋪日常運營。性格開朗，適應能力強。 |
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| 【聯系方式】 |
