| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年5月-至今： | 圣原健康產業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 圣原健康產業有限公司 | 職 位： | 法務經理 | | 工作描述： | 一、負責為公司的經營管理和決策提供法律建議，負責擬定公司法律事務文書，并對相關文書進行法規性審核，負責公司內部的法律法規培訓等：
1、協助總經理制定經營戰略，領導制定公司經的法律戰略規劃。
2、負責對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務。尤其是公司分公司設立、海外子公司設立等的工作。
3、負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢與服務。
4、擬定和編制公司法律事務文書，企業內部文件、制度的法規性審核，負責對公司所有經濟合同進行會審。
5、公司規章制度的起草以及其他合規、風控工作。
6、 負責公司內部的法律法規培訓。
6、其他公司法律事項。
二、公司各項直銷證照事項的管理，包括公司直銷區域擴展（省級分支機構、服務網點）的申報工作、直銷產品的申報等，就公司的直銷業務經營情況、信息與商務部門、工商部門等主管部門進行匯報、溝通，并就主管部門提出的各項合規要求做出答復等。 | |
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| | | 2014年7月-2015年2月： | 珠海星輝投資管理有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 珠海星輝投資管理有限公司 | 職 位： | 法務風控副經理 | | 工作描述： | 主要負責公司投資項目的法律風險控制，包括項目投資前的法律盡職調查、參與投資談判及起草投資協議、項目投后管理，以及各投資項目各項法務、合同審查、項目公司運營管理合規化的事務等。 | |
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| | | 2011年5月-2014年6月： | 廣東省中國旅行社股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 董事會辦公室 | 職 位： | 法務主管兼證券事務代表 | | 工作描述： | 一是負責公司各項法務工作：
1. 就公司治理及規范化經營提出法律意見，協助建立、完善法律管理體系，起草、審議公司各項規章制度。
2. 負責對公司經營管理、決策及各項投資提供法律建議：負責對公司對外投資、收購等提供法律支持，進行項目可行性分析；負責對各部門或公司經營項目提供法律咨詢。
3．清理公司的歷史遺留的資產、股權糾紛：
1) 整理公司與控股股東的股權置換事項，起草相關決議和請示，提出有利于公司的處理方案，并完成工商變更手續的辦理。
2) 處理公司、控股股東與另一股東之間長達7年的股權轉讓款及其他往來款的糾紛，提出解決方案，進行談判，擬定各類文件。
4. 對公司各項合同及其他法律文書的審核、修改及草擬。
5. 處理或協助處理涉及公司的經濟糾紛、勞務糾紛等，包括訴訟、仲裁。
6. 協調與公司外部法律顧問的工作。
7. 按照公司安排及要求對相應人員進行法律培訓。
二是協助公司董秘進行公司上市的各項籌備工作，負責公司的“三會”事務、信息披露、定期報告等文件的編制、投資者關系維護，做好公司日常治理結構改善、合規運營等：
1、籌備公司三會會議，編制了公司年度報告、董事會工作報告、監事會工作報告、總裁工作報告等，準備會議通知、會議議案等會議材料，落實會務工作，進行會議記錄。
2、參與公司引進戰略投資者的工作，協助戰略投資者對公司的盡職調查工作，參與項目談判，擬定增資擴股合同、請示報告，負責工商變更登記。最終公司成功引入戰略投資者人民幣1億元。
3、參與上市籌備工作： 1）陪同董秘接洽主承銷商（保薦機構）等上市中介機構。 2）協助董秘規范公司法人治理，協助擬定公司章程、股東會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則等文件，規范股東會、董事會、監事會及總經理之間的職權行使。
4、協助進行投資者關系維護：定期按照投資者的要求撰寫報告披露公司的經營情況、財務情況等，及時就公司重大事項向股東報告，協調股東與公司之間的關系。
5、參與股權投資基金的設立工作：參與意向合作方的談判，起草相關請示材料、可行性報告、發起人協議、基金章程、基金募集說明書等文件。
三是，負責公司證照的管理、更新、維護，負責公司工商登記的變更、備案事項的辦理，負責公司新設公司的注冊成立所有事宜及子分公司的注銷等。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年6月 | 中國政法大學 | 法學 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自法學碩士畢業后，通過司法考試，先后任職于公司法務部門及證券部門，公司法務及IPO工作經驗豐富，包括資產及股權糾紛、公司治理及規范運作、內控、投資者關系等，以及公司合同等法律文件、項目投資、勞動人事、訴訟、法律培訓等法務工作。因踏實肯干、專業利落、良好的職業道德、較強的獨立工作能力、較強的報告寫作能力、良好的團隊配合意識與溝通協調能力及一定應變能力等，工作態度及表現贏得了領導及客戶的認同與贊賞。做事謹慎、有條理，有較強的學習能力和適應能力。 |
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| 【聯系方式】 |
