| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
推檔/放碼師傅 版師助理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年1月-2018年12月： | 浩緣朋服裝公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 公司暫停外貿方面的一切業務 | | 工作描述： | 在公司負責打板，推板，寫工藝等相關工作，協助設計師，指導樣衣師做出更能體現出設計意圖的樣衣，團結協作更高效率的完成自己的工作。 | |
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| | | 2012年7月-2017年11月： | 迪諾達服裝公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 公司不做了。 | | 工作描述： | 打板，推板，排料，工藝。 | |
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| | | 2010年4月-2011年5月： | 外貿服裝工作室 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 懷孕了 | | 工作描述： | 打板 | |
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| | | 2009年3月-2009年6月： | 艾克薩斯服裝公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 打板 | |
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| | | 2008年3月-2008年12月： | 煒博服裝公司 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 打板，推板，工藝。 | |
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| | | 2006年5月-2007年9月： | 朗卓新服裝公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 打板 | |
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| | | 2005年3月-2006年4月： | 景榕服裝公司 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 打板，推板，工藝。 | |
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| | | 2003年8月-2005年3月： | 貝爾徍服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 打板，推板。 | |
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| | | 1997年7月-2002年12月： | 內銷服裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | | 離職原因： | 繼續學習。 | | 工作描述： | 打板，推板，裁剪，排料，工藝。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年3月 - 2011年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計專業 | �？� | |
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| 1995年9月 - 1997年7月 | 潮美服裝技校 | 服裝設計 | 中技 | | 專業描述： | 服裝結構，人體與服裝的關系，服裝原理，服裝工藝，服裝設計等知識。 |
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| 【聯系方式】 |
