| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年7月-至今： | 國維投資有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事總監(jiān) | | 工作描述： | 主要業(yè)績表現(xiàn)在以下兩個方面：
1，在投資經(jīng)營方面：
1.1在公司經(jīng)營型投資領域，參與公司在全國范圍內(nèi)開展銀行股權收購兼并計劃，以及相關的戰(zhàn)略型投資業(yè)務，企業(yè)并購及重點企業(yè)扶持，上市前準備及融資等工作；
1.2很短時間內(nèi)就為公司招聘與組建了包括多名國內(nèi)知名銀行的分行長在內(nèi)的企業(yè)并購及參股人際網(wǎng)絡資源。
1.3，兼任集團醫(yī)療投資公司的總經(jīng)理，主要負責公司的融資，新業(yè)務創(chuàng)新，日常工作，保證遠程醫(yī)療投資項目有序開展。
1.3.1開發(fā)基于互聯(lián)網(wǎng)的遠程醫(yī)療系統(tǒng)平臺，現(xiàn)經(jīng)多次升級，完全實現(xiàn)符合醫(yī)療色彩分辨率，及同步醫(yī)療資料及CT傳輸。
1.3.2聯(lián)網(wǎng)國內(nèi)180家三甲及地、市級醫(yī)療機構、健康會所，遍及25個省。與北腫，協(xié)和，等多家醫(yī)院建立合作關系，及建立1000名以上專家?guī)臁?BR> 1.3.3協(xié)助沃迪康（Worldcare)世界醫(yī)療聯(lián)盟，以美國麻省醫(yī)學院，梅奧醫(yī)學院為主要醫(yī)療團隊的在華遠程醫(yī)療及二次診療業(yè)務開展及推廣工作， | |
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| | | 2006年1月-2012年10月： | 深銀信投資集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源部 | 職 位： | 人事總監(jiān) | | 工作描述： | 深銀信投資集團集房地產(chǎn)、礦產(chǎn)能源、金融投資、傳媒網(wǎng)絡、健康管理五大產(chǎn)業(yè)的多元化產(chǎn)業(yè)結構和跨區(qū)域經(jīng)營的大型投資集團。本人入職公司以來，一直負責以下工作：
1，全面負責集團人力資源的日常工作，通過一系列的組織機構分析改進、績效體系的建立、工資體系的合理改進，有效改進了集團公司的人力資源現(xiàn)狀；下屬：10人；
2，通過各種有效渠道，與多家投資公司，建立了良好的合作關系。成功招募多名投資類管理人才，使公司的投資業(yè)務在私立募基金(礦業(yè)基金），投行業(yè)務，取得突破性的進展；
3，在房地產(chǎn)項目方面：
3.1全權負責為公司的一些大型房地產(chǎn)項目組建管理團隊；
3.2負責領導與監(jiān)督公司人力資源部門日常工作；
3.3負責公司房地產(chǎn)方向人才庫的籌備。 | |
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| | | 2000年7月-2006年10月： | 國美電器控股有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 人事 | 職 位： | 人事經(jīng)理 | | 工作描述： | 職責與業(yè)績：
1，組織安排國美采銷體系的各項培訓及全國視頻營銷課程培訓；負責制訂國美采銷體系全年人力資源規(guī)劃；負責招聘錄用流程；負責人才儲備活動的執(zhí)行。
2，構建ERP人事系統(tǒng)維護；負責國美全國各分部各級別的動態(tài)擴張型組織架構的搭建、推行公司授權體系。
3，2005年初參加國美公司工資體系訂制，按照不同導向設立薪酬等級；依據(jù)員工實際情況進行崗位評估；制定組合型工資結構；設立不同層級職級，合理拉開級差及幅度；確立全崗全員單項考核指標及獎勵懲方案；制訂高管及普通級別年薪考核方案；全員實現(xiàn)晉升360度考評等；通過日常工資考核及半年獎金引導，從而實現(xiàn)最大化員工激勵效用。
4， 推行人工成本測算，并對考核期內(nèi)銷售額及純利額與人工成本增減情況，以及與人員流失率進行對比，分析變化曲線及趨勢，并上報分析報告；通過 統(tǒng)計及審核公司費用計劃，審核報銷費用，建立費用臺帳，對費用進行監(jiān)控。
5，進行員工虛擬股票方案的制訂，及公司上市前人力資源準備工作并執(zhí)行。
6，全面負責北京鵬潤房地產(chǎn)公司國美第一城項目招聘薪酬考核工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年1月 - 2011年1月 | 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 | 經(jīng)濟與金融 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年以上人力資源工作經(jīng)驗 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
