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	王小姐
	更新日期 2017/1/20 打印王小姐的簡歷

【基本信息】
姓名王小姐	性別女
出生年月 1988年8月	國籍中國
戶籍安徽省	現(xiàn)居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2013年3月-至今：	某集團(tuán)連鎖型公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	某集團(tuán)連鎖型公司
職位：	人力資源經(jīng)理
工作描述：	1、根據(jù)公司行業(yè)性質(zhì)和人員情況選擇合適的招聘渠道，解決集團(tuán)用人需求； 2、負(fù)責(zé)日常的招聘、面試篩選及錄用； 3、負(fù)責(zé)校園招聘工作，參與校園的宣講及人才招聘； 4、實(shí)施新員工入職培訓(xùn)； 5、實(shí)時(shí)建立人才儲(chǔ)備庫，儲(chǔ)備相關(guān)的人才信息，做好突發(fā)性的人才流失應(yīng)對(duì)措施； 6、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展規(guī)劃，編制各崗位的崗位說明書； 7、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源相關(guān)制度，制定和修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》、《崗位職責(zé)》《崗位考核制度》等的制定； 8、監(jiān)督和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和行政管理工作； 9、健全與完善公司的績效考核制度并依制度進(jìn)行實(shí)施季度績效考核； 10、集團(tuán)員工年終獎(jiǎng)分配方案制定與實(shí)施； 11、參與離職面談流程以幫助公司分析員工流失原因，根據(jù)具體情況向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映申請(qǐng)員工福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升； 12、人事基本資料的建檔，歸類，晉升，調(diào)動(dòng)，請(qǐng)假，離職，獎(jiǎng)懲，入職，離職等一系列人事基本手續(xù)的監(jiān)督和審核工作； 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控，以及集團(tuán)員工每月薪資審核與部署工作； 14、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)，指導(dǎo)集團(tuán)旗下分子公司社保、招退工、勞動(dòng)合同、工傷事故處理等相關(guān)手續(xù)之辦理； 15、員工商業(yè)保險(xiǎn)方案制定、落實(shí)、辦理和理賠； 16、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大員工工傷處理和員工關(guān)懷，組織重大事件時(shí)的慰問等相關(guān)工作； 17、負(fù)責(zé)協(xié)助處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛； 18、參與公司ISO9001、ISO14001等體系的內(nèi)審工作； 19、組織各類文體活動(dòng)（包括籃球賽、中秋游園活動(dòng)、年終晚會(huì)等）；


2011年2月-2013年3月：	佛山市順德區(qū)順茵綠化工程有限公司
企業(yè)規(guī)模：	10000人以上
部門：	佛山市順德區(qū)順茵綠化工程有限公司
職位：	行政專員
工作描述：	1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院人員的計(jì)件工資； 2、設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)進(jìn)程跟進(jìn)與安排； 3、辦公室日常管理工作； 4、員工社保操作； 5、員工工傷處理； 6、公司二級(jí)資質(zhì)辦理； 7、協(xié)助行政經(jīng)理其他的工作；期間與政府部門溝通公司二級(jí)資質(zhì)事宜，讓我學(xué)會(huì)了很多，真正從一個(gè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人士。一直以來非常感謝當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)重要工作交給我，給我一個(gè)成長的機(jī)會(huì)！

【教育】

2007年9月 - 2011年7月

銅陵學(xué)院

人力資源管理

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人現(xiàn)在已婚已育，來自一個(gè)農(nóng)村家庭，身上具備了堅(jiān)毅、果敢、不怕吃苦、積極向上的特質(zhì)。本科學(xué)的是人力資源管理專業(yè)，畢業(yè)后在順德碧桂園順茵公司做過行政助理，之后因?qū)Ρ緦I(yè)的執(zhí)著追求，選擇離職。離職后一直在某集團(tuán)連鎖型公司負(fù)責(zé)人力資源的全盤工作。希望有領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，有幸參與公司的成長與發(fā)展！

【聯(lián)系方式】