| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 男裝設(shè)計(jì)師 主設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年6月-至今： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)羽絨服品類的企劃和研發(fā)，年訂單6萬件 | |
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| | | 2017年10月-2020年6月： | 北京尚步國際 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)經(jīng)理 | | 工作描述： | 下屬7人 1、制定出產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和產(chǎn)品規(guī)劃。
2、市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢。
3、下發(fā)項(xiàng)目開發(fā)書，負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)并組織生產(chǎn)。 | |
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| | | 2016年8月-2017年10月： | 北京亞星公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京亞星公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)主管 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司年度、季度銷售指標(biāo)，配合商品總監(jiān)編制產(chǎn)品采購預(yù)算，最大程度滿足市場銷售需求；
2、負(fù)責(zé)貨品的采購、調(diào)配、分析與存銷控制；
3、制定月度、季度的采購方案，并通過網(wǎng)站運(yùn)營適時(shí)、適量地調(diào)節(jié)控制供應(yīng)商貨品結(jié)構(gòu)，避免貨品庫存的產(chǎn)生；
4、維護(hù)各品牌供應(yīng)商關(guān)系，制定計(jì)劃，買貨測算，貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、成本控制、買貨數(shù)量、零售價(jià)格確認(rèn)等；
5、每季末總結(jié)制定當(dāng)季貨品分析總結(jié)報(bào)告，指導(dǎo)合理訂貨及采購；
6、開展市場調(diào)研，分析和預(yù)測，做好市場信息的收集、整理和反饋，高效開辟新市場. | |
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| | | 2013年6月-2016年8月： | 北京德納時(shí)裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京德納時(shí)裝 | 職 位： | 主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 一、同設(shè)計(jì)總監(jiān)共同制定出產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和產(chǎn)品規(guī)劃：（如：風(fēng)格走向；各種面料配比；顏色搭配；各產(chǎn)品系列的組合、定位等）
二、組織部門人員進(jìn)行市場調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢；
三、與銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；
四、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)、策略和計(jì)劃。（商品組合、品類設(shè)計(jì)、價(jià)格規(guī)劃、商品系列結(jié)構(gòu)等）
五、下發(fā)項(xiàng)目開發(fā)書，負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；
六、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、批準(zhǔn)。
七、服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程；
八、為品牌推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料； 部門內(nèi)部管理：
1）分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)。人員合理分工。
2）管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)、發(fā)展計(jì)劃； | |
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| | | 2011年5月-2012年6月： | 北京波司登（羊絨大衣) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京波司登（羊絨大衣) | 職 位： | 設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 收集流行信息，整合資料，設(shè)計(jì)秋冬款大衣的款式！
與版師溝通，跟進(jìn)樣板制作，直至樣衣完成
定期進(jìn)行市場調(diào)研、市場分析、產(chǎn)品跟蹤分析； 精通色彩搭配，款式設(shè)計(jì)，打版和樣衣制作！ | |
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| 【教育】 |
| 2012年10月 - 2015年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 附加信息
培訓(xùn)經(jīng)歷
2018/9--2018/9 北京服裝學(xué)院 時(shí)尚買手課程
品牌定位及營銷策略，百貨市場分析及市場調(diào)研，流行趨勢面料及搭配組貨，品牌VM規(guī)劃，買手?jǐn)?shù)據(jù)分析與采買策略等課程。
2016 /3--至今 Promostyl 流行趨勢講座 （每年兩次）
趨勢研究、品牌構(gòu)建、項(xiàng)目管理，及對中國市場對于趨勢和方法論的轉(zhuǎn)化
2015 /9--2016 /5 高田商學(xué)院 市場
公司在各大城市的一類商場店鋪，由董事長親自帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)了市場環(huán)境及客群屬性，賣場貨品的區(qū)域劃分，色系陳列搭配，出模技巧和如何點(diǎn)掛突出賣點(diǎn)等提升店鋪形象技能。 |
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| 自我評價(jià): | 1、接受過服裝專業(yè)設(shè)計(jì)、服裝開發(fā)管理、流行趨勢分析、制版技術(shù)、工藝技術(shù)、藝術(shù)審美、服裝陳列、消費(fèi)心理學(xué)等方面的培訓(xùn)；
2、熟悉國內(nèi)外知名品牌風(fēng)格與趨勢把握服裝色彩、面料裁剪、裁剪等流行趨勢善于分析目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求，具備一定的產(chǎn)品分析能力，對時(shí)尚有敏銳的觸感；
3、能把握整個(gè)品牌，整盤貨品的風(fēng)格,定位；
4、能夠運(yùn)用獨(dú)特的審美品味和藝術(shù)功底，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研，確定品牌服裝發(fā)展方向，具備完整的設(shè)計(jì)理念，并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力。
5、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的創(chuàng)新和商業(yè)意識。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
