| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 市場(chǎng)銷售總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年3月-至今： | 湖南光合作用商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 集團(tuán) | 職 位： | 分公司總經(jīng)理 | | 工作描述： | 集團(tuán)向老板匯報(bào)下屬50人 完成分公司目標(biāo)
北京天津直營(yíng)業(yè)務(wù)
華北東北七省全面加盟業(yè)務(wù)。
全渠道開發(fā)和拓展 | |
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| | | 2014年12月-2016年2月： | 深圳名媛坊服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營(yíng)運(yùn)部 | 職 位： | 華北大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 營(yíng)運(yùn)部向總經(jīng)理匯報(bào)下屬6人 本區(qū)域內(nèi)拓展，加盟業(yè)務(wù)
本區(qū)域內(nèi)零售業(yè)務(wù)
本區(qū)域內(nèi)人事等其他業(yè)務(wù) | |
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| | | 2008年3月-2014年10月： | 新灃服飾貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營(yíng)運(yùn)部 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 營(yíng)運(yùn)部向總經(jīng)理匯報(bào)下屬5人 華北，東北區(qū)域內(nèi)拓展，銷售。
區(qū)域內(nèi)加盟業(yè)務(wù)的拓展與銷售 | |
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| | | 2004年9月-2008年2月： | 榮暉服飾貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營(yíng)運(yùn)部 | 職 位： | 銷售拓展?fàn)I運(yùn) | | 工作描述： | 復(fù)雜品牌：Mango, Theme
北京自營(yíng)店鋪市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)；
重點(diǎn)店鋪的開發(fā)如百盛，東方新天地等各大商場(chǎng)以及外阜（東北三省，華北）市場(chǎng)的開發(fā)；
主要針對(duì)省會(huì)級(jí)城市的開發(fā)，如哈爾濱遠(yuǎn)大，松雷，長(zhǎng)春卓展，歐亞，國(guó)商，沈陽(yáng)新世界，新瑪特，大連友誼，天津津樂匯，新世界，百盛，石家莊北國(guó)，等等共計(jì)開店30余家;加盟商的開發(fā)與管理，品牌的推廣，以及和媒體之間的互動(dòng)；店鋪的形象設(shè)計(jì)與陳列，以及裝修的驗(yàn)收；店鋪的零售、人員管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 聯(lián)合大學(xué) | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 一直從事店鋪零售和拓展工作，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和運(yùn)作，為人踏實(shí)，能夠與人進(jìn)行有效溝通。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
