【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
男裝設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 福建省-廈門 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2023年10月-至今: | 特步 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 服配產(chǎn)品設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 男裝服裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 服配產(chǎn)品設(shè)計(jì)部向設(shè)計(jì)總監(jiān)匯報(bào) 在特步集團(tuán)旗下KSWISS蓋世威品牌擔(dān)任資深設(shè)計(jì)師。 負(fù)責(zé)內(nèi)容: 1 CLUB生活線男裝設(shè)計(jì)開發(fā)工作,部分WEISS高端都市線男裝設(shè)計(jì)開發(fā)。 2 開發(fā)工作從初期流行趨勢(shì)查詢分析,規(guī)劃月份主要元素及色彩,輔料和面料的選擇,根據(jù)月份溫度及重大節(jié)日規(guī)劃產(chǎn)品品類及厚薄度。制定月份key look進(jìn)行延展。 3繪制CAD和工藝單,交接于工藝師溝通款式細(xì)節(jié)和版型。對(duì)樣衣進(jìn)行評(píng)版及修改工作 4協(xié)同訂貨會(huì)事宜 ,收集區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息進(jìn)行產(chǎn)前最后調(diào)整。 | |
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| | 2022年8月-2023年10月: | 與狼共舞 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 研發(fā)中心 | 職 位: | 男裝主設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 研發(fā)中心向設(shè)計(jì)總監(jiān)匯報(bào)下屬5人 負(fù)責(zé)都市通勤系列系列統(tǒng)籌以及核心品類款式開發(fā) 1、系列工作:梳理系列內(nèi)新品開發(fā)流程 2、研發(fā)工作:發(fā)散收集匯總提煉流行趨勢(shì),結(jié)合品牌定位,企劃波段風(fēng)格,色彩元素規(guī)劃。結(jié)合商品企劃數(shù)據(jù)以及銷售情況分析,協(xié)助設(shè)計(jì)師制作設(shè)計(jì)企劃。制作搭配看板,繪制產(chǎn)品地圖,協(xié)助設(shè)計(jì)師按需開發(fā)。秋冬主責(zé)夾克羽絨大衣開發(fā),春夏主責(zé)Polo開發(fā)。 3、整合工作:通過完成一審二審終審選樣會(huì),不斷去矯正產(chǎn)品以及保證產(chǎn)品框架完整度。從而使訂貨會(huì)呈現(xiàn)更完美的效果。 4、管理工作:對(duì)組內(nèi)設(shè)計(jì)師進(jìn)行培養(yǎng)幫帶工作,提升設(shè)計(jì)師研發(fā)能力,提高工作效率。注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高組別競(jìng)爭(zhēng)力。 | |
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| | 2020年9月-2022年6月: | 綾致 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 男裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 設(shè)計(jì)向高級(jí)設(shè)計(jì)經(jīng)理匯報(bào)下屬1人 •參與每個(gè)季度的新品開發(fā),品類包括外套、皮衣,毛呢。進(jìn)行流行趨勢(shì)分析,前期策劃,面輔料的研發(fā)和搜集,根據(jù)趨勢(shì)設(shè)計(jì)新一季的款式。完成庫存面料設(shè)計(jì)消耗庫存,按期完成設(shè)計(jì)單轉(zhuǎn)接給買手和工藝師。 •對(duì)版型樣衣進(jìn)行修改意見以達(dá)到設(shè)計(jì)要求。根據(jù)開發(fā)后的款式進(jìn)行搭配舉行訂貨會(huì)事宜。 根據(jù)市場(chǎng)反饋和成本控制,隨時(shí)和買手溝通查詢各品類原料的價(jià)格,更新合適的面輔料及設(shè)計(jì)。 •定期查看銷售報(bào)告,總結(jié)上年同期和上季度大賣和滯銷款的優(yōu)缺點(diǎn),優(yōu)化工作。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)行優(yōu)勢(shì)分析,以便運(yùn)用設(shè)計(jì)開發(fā)中。 | |
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| | 2017年12月-2020年9月: | 北京九合空間創(chuàng)新設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 服裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 設(shè)計(jì)師品牌ANKIMEKI,擔(dān)任設(shè)計(jì)師,參與設(shè)計(jì)-制版-打樣-訂貨會(huì)-大貨-質(zhì)檢等工作,新季開發(fā)制定主題 流行趨勢(shì),根據(jù)上一季銷售反饋,作出款式及數(shù)量調(diào)整,開發(fā)新面料,制作圖案,還要掌握庫存面料情況,設(shè)計(jì)開發(fā)新輔料,完美契合每一季的設(shè)計(jì)主題。與樣衣溝通版型細(xì)節(jié),出訂貨樣,舉行訂貨會(huì),會(huì)后敲定產(chǎn)品數(shù)量細(xì)節(jié)面輔料,下大貨,參與監(jiān)督質(zhì)量檢測(cè)等問題 | |
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| | 2014年5月-2017年11月: | 綾致時(shí)裝 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | selected品牌 | 職 位: | 服裝/紡織設(shè)計(jì) | 工作描述: | 于綾致時(shí)裝(天津)有限公司旗下selected品牌,外套組外套設(shè)計(jì)師,主要負(fù)責(zé)品類,外套、大衣、羽絨服、皮衣,衛(wèi)衣,polo杉。新一季開發(fā)時(shí)搜集流行趨勢(shì)圖片,制定新季度主題,設(shè)定品類服裝款式數(shù)目預(yù)算,進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì),完成設(shè)計(jì)稿后,交于買手給工廠進(jìn)行開發(fā),參與調(diào)試樣衣環(huán)節(jié),即使更新工藝單。及時(shí)和買手溝通庫存面料問題,以方便設(shè)計(jì)出適合的款式進(jìn)行開發(fā)。參與訂貨會(huì)及會(huì)后價(jià)格細(xì)節(jié)分析會(huì)議,在價(jià)格預(yù)算內(nèi)最后確定產(chǎn)品細(xì)節(jié)面輔料,并且更新最終設(shè)計(jì)工藝單,在截止日期前交于買手。跟進(jìn)產(chǎn)品銷售量,及時(shí)作出反饋記錄,作為下次開發(fā)參考。 | |
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| | 2012年3月-2014年5月: | 迪尚品牌時(shí)裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 男裝助理設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 1、根據(jù)每年流行趨勢(shì)和每年所銷售狀況、市場(chǎng)需求與首席設(shè)計(jì)師一起確定新一季設(shè)計(jì)主題; 2、根據(jù)本季主題進(jìn)行購買樣衣、市場(chǎng)調(diào)研、面輔料選定等設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作;研發(fā)設(shè)計(jì)款式,配合跟單和工藝師,校訂板型; 3、協(xié)助訂貨會(huì)服裝選款、搭配、拍照、檢查訂單等事宜;訂貨會(huì)后根據(jù)零售意見調(diào)整款式細(xì)節(jié); 4、配合陳列師,做好店內(nèi)陳列指導(dǎo);與零售溝通根據(jù)店內(nèi)銷售研發(fā)快單等 | |
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【教育】 |
2008年9月 - 2012年6月 | 北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 項(xiàng)目經(jīng)歷
2013全年貨品開發(fā),2014全年貨品開發(fā)
2012.03-2014.03 (2年)
助理設(shè)計(jì)師
描述
2012~2013 主要配合主設(shè)計(jì)師開發(fā)和設(shè)計(jì)2013年春夏和秋冬的襯衫、衛(wèi)衣、POLO和部分配件,以及相關(guān)款式的跟進(jìn);
2013~2014 配合主設(shè)計(jì)師開發(fā)和設(shè)計(jì)2014年春夏和秋冬的款式,其中包括:襯衫、衛(wèi)衣、POLO、TOP、皮衣、風(fēng)衣、單夾、棉夾、羽絨服、牛仔褲,以及相關(guān)品類跟進(jìn)確認(rèn)。并配合主設(shè)做訂貨會(huì)相關(guān)工作。
業(yè)績(jī)
所負(fù)責(zé)品類很多款式進(jìn)入周銷售前10名,并且有款式追單后銷售依然突出。 |
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| 自我評(píng)價(jià): | 擁有良好的趨勢(shì)洞察能力,設(shè)計(jì)產(chǎn)品整合和搭配能力。可以有效合理的結(jié)合款式運(yùn)用面輔料,并且考慮成本與倍率的需求。善于總結(jié)暢滯銷品,了解客戶需求去,以便修改和完善設(shè)計(jì)。高效配合跟單或者工廠進(jìn)行款式和版型修改,通過有效溝通完善產(chǎn)品細(xì)節(jié)。時(shí)常進(jìn)行商場(chǎng)市調(diào),去發(fā)現(xiàn)觀察客戶的需求和競(jìng)品的設(shè)計(jì)發(fā)展方向,用于對(duì)比發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計(jì)產(chǎn)品的欠缺,從而達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)的進(jìn)步和完善。 |
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【聯(lián)系方式】 |