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it經(jīng)理
更新日期 2014/7/11    打印it經(jīng)理的簡歷

【基本信息】
姓     名
李兆國
性     別
出生年月
1984年6月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 計算機人員  經(jīng)營管理  
期望工作地點: 廣東省-廣州  廣東省-佛山  
期望月薪: 面議
到崗時間: 1個月內(nèi)
【工作經(jīng)驗】
2011年5月-至今: 廣州市歐魅賽爾服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 信息部
職 位: 信息部經(jīng)理
離職原因: 尋找發(fā)展
工作描述: 一、公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與實施
(一)公司ERP項目優(yōu)化及完善
1.訂貨會模塊及流程的優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)的準確率及縮短訂貨會的時間成本,給予營運部門數(shù)據(jù)分析的指導,提高客戶的合理化訂貨及訂單數(shù)量。
2.優(yōu)化營運中心的訂單流程及進度跟蹤,減少溝通成本和時間成本,確保訂單的準確性,及時性以及可監(jiān)督性。
3.生產(chǎn)管理模塊完善。結(jié)合生產(chǎn)的實際情況,運用系統(tǒng)管理,建立標準的流程、單據(jù)關聯(lián)、數(shù)據(jù)共享及監(jiān)督等,從下生產(chǎn)單到物料預算、物料采購管理,再到生產(chǎn)(含外發(fā)加工廠),再到成品入倉。整個生產(chǎn)的進度實施全程監(jiān)控,不斷提高生產(chǎn)速度。
4.優(yōu)化公司倉儲的管理流程,提高貨品的物流速度以及跟蹤能力。
5.對總代理實施ERP項目,實現(xiàn)公司ERP與總代ERP的單據(jù)對接和數(shù)據(jù)對接。提高公司對終端的監(jiān)管能力。

(二)公司終端項目實施與管理
1.根據(jù)終端店鋪的等級選取并規(guī)范終端系統(tǒng)的實施,對終端實施全面化的信息化管理。
2.編寫終端管理流程,優(yōu)化并提高貨品的運轉(zhuǎn)速度以及公司對終端的運維能力的支持。
3.提高本部門對終端項目的管維能力,不定期對終端人員進行培訓以及實際業(yè)務的指導
4.終端業(yè)務的跟蹤。

(三)電子商務項目實施與管理
1.電商系統(tǒng)的前期調(diào)研及系統(tǒng)選取。
2.電商系統(tǒng)的網(wǎng)絡架構(gòu)建設、服務器和系統(tǒng)應用環(huán)境安裝與測試。
3.編寫電子商務業(yè)務標準的管理流程,規(guī)范電商發(fā)貨、退貨以及退換貨的ERP系統(tǒng)管理。
4.電商系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)錄入以及各崗位人員的系統(tǒng)培訓、業(yè)務指導。
5.系統(tǒng)的驗收以及管理維護

(四)OA項目實施與管理
1.對公司經(jīng)營管理的前期調(diào)研。
2.OA系統(tǒng)的網(wǎng)絡架構(gòu)建設、服務器和系統(tǒng)應用環(huán)境安裝與測試。
3.根據(jù)各個部門的流程,梳理優(yōu)化建立成OA系統(tǒng)標準流程,最大化實現(xiàn)無紙化辦公以及遠程辦公。
4.制定OA培訓計劃以及推廣計劃。如企業(yè)文化模塊、人事系統(tǒng)模塊、行政管理模塊、工作計劃總結(jié)模塊、客戶管理模塊、培訓管理模塊、在線考試模塊等。
5.系統(tǒng)的驗收以及管理維護。

(五)金蝶系統(tǒng)項目、文件管理系統(tǒng)項目、ET系統(tǒng)項目、RTX項目、條碼系統(tǒng)項目、郵件系統(tǒng)項目以及網(wǎng)站項目
1.這些項目的前期調(diào)研。
2.網(wǎng)絡架構(gòu)建設、服務器和系統(tǒng)應用環(huán)境安裝與測試。
3.運作流程的制定以及系統(tǒng)操作文檔的編寫; 制定以及系統(tǒng)培訓文檔的編寫;
4.基礎數(shù)據(jù)錄入以及各崗位人員的系統(tǒng)培訓、業(yè)務指導;
5.系統(tǒng)的驗收以及管理維護。

二、IT體系建立和成本費用的控制以及部門日常工作制定與管理。

2009年6月-2011年5月: 廣州市凌云企業(yè)管理咨詢有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 信息部
職 位: 項目工程師
離職原因: 尋找更好的發(fā)展空間
工作描述: 一.負責夢特嬌男鞋各外省聯(lián)營項目部的ERP實施項目。
主要工作有:
1.負責各外省ERP上線的工作調(diào)研;
2.負責各外省的網(wǎng)絡架構(gòu)建設、服務器和系統(tǒng)應用環(huán)境安裝與測試;
3.負責業(yè)務運作流程的制定以及系統(tǒng)操作文檔的編寫;
4.負責基礎數(shù)據(jù)錄入以及各崗位人員的系統(tǒng)培訓、業(yè)務指導;
5.系統(tǒng)的驗收以及管理維護
二.負責布蘭施男鞋的系統(tǒng)項目的管理與維護。
主要工作有:
1.負責布蘭施男鞋整個ERP系統(tǒng)的運作管理以及維護,包括工廠配送
2.負責物料系統(tǒng)的上線實施
3.負責人員的培訓以及業(yè)務指導
三.負責法國夢特嬌、德國布蘭施、華倫天奴喬登的終端POS以及一秒通實施項目。
主要工作有:
1.負責終端POS和一秒通項目各流程的制定與實施;
2.負責終端POS和一秒通安裝標準、終端業(yè)務規(guī)范處理以及相關文檔的編寫;
3.負責終端POS和一秒通設備的安裝設置、測試與接入;
4.負責終端POS和一秒通系統(tǒng)的培訓以及考核;
5.負責終端問題的處理以及業(yè)務跟蹤,并定期進行匯總分析以及工作優(yōu)化
四.協(xié)助各專業(yè)公司、辦事處以及外省聯(lián)營項目部的IT建設,如資料整合、基礎架構(gòu)建設、設備與網(wǎng)絡整合、通訊平臺的搭建、成本預算以及建立OA系統(tǒng)流程,并進行日常管理維護.
五.負責集團鞋類和服裝類專業(yè)公司電腦的軟硬件以及網(wǎng)絡維護。
六.負責完成上級安排的其他工作。
2006年6月-2009年5月: 廣州比而特服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: IT資源管理部
職 位: IT主管
離職原因: 尋找更好的發(fā)展空間
工作描述: 工作主要分為三塊:
一、IT體系的建立:
1.公司IT資源的整合
2.基礎架構(gòu)的建設
3.服務工作流的制定
4.人員績效的考評
5.系統(tǒng)的決策與推廣
二、成本費用的控制
1.預算體系、成本體系、聯(lián)保體系的建立
2.通信平臺搭建
3.設備/網(wǎng)絡的整合
4.自主研發(fā)、維修
三、終端管理
1.服務團隊/體系的建立
2.終端系統(tǒng)的上線實施
3.終端業(yè)務的跟蹤
4.人員的培訓
具體的成果有:
(一)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃實施
根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略成功地實施了ERP項目的優(yōu)化、POS項目、防偽系統(tǒng)項目、OA辦公系統(tǒng)項目、網(wǎng)站項目、文件管理項目以及金蝶財務系統(tǒng)項目等。大大地提升了公司的物流速度、終端的管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、品牌的競爭能力、財務監(jiān)控能力以及整個公司的管理能力等
(二)公司IT資源的管理
1.公司各服務器優(yōu)化、搭建、數(shù)據(jù)定期備份以及管理維護,保證了數(shù)據(jù)的穩(wěn)定與安全;
2.統(tǒng)一了公司各系統(tǒng)的帳號、保證了公司文件以及網(wǎng)站的安全管理;
3.對公司電腦固定資產(chǎn)的管理,定期盤點匯報,并對損耗進行分析,從而降低了成本;
(三)公司IT日常管理
1.負責統(tǒng)籌各項目的調(diào)研、方案設計、實施、培訓以及管理;
2.負責制訂IT資源管理部每年月周的工作目標與跟進;
3.負責軟硬件采購、網(wǎng)絡架構(gòu)調(diào)整以及安裝測試;
4.負責各系統(tǒng)相關業(yè)務流程制定與優(yōu)化、操作文檔編寫;
5.負責后臺人員以及終端人員的系統(tǒng)培訓與考核;
6.負責后期管理和維護
【教育】
2003年9月 - 2006年6月    廣東海洋大學   計算機應用與技術 專科
專業(yè)描述: 局域網(wǎng)建設、各種服務器(IIS 、FTP、WEB、VPN、mail、DNS、AD等)搭建與維護、電腦軟硬件維護、路由器以交換機的管理設置以及對Windows系列的操作系統(tǒng)管理與維護,另外計算機編程語言有SQL、PHP、VB、NET、ASP、C++等。
【聯(lián)系方式】

 
 
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