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	個人簡歷
	更新日期 2018/5/7 打印個人簡歷的簡歷

【基本信息】
姓名李駿	性別男
出生年月 1983年11月	國籍中國
戶籍湖北省	現(xiàn)居住地武漢

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：
期望工作地點：	湖北省-武漢
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2010年6月-2013年5月：	上海捷賽時裝有限公司（G&S）
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	AD部（銷售/市場）
職位：	區(qū)域經(jīng)理
離職原因：	結(jié)婚
工作描述：	描述： 1、負(fù)責(zé)湖北、湖南、江西、福建4省的直營系統(tǒng)管理 2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核、評估、管理及新店開業(yè)的組織和策劃； 3、負(fù)責(zé)公司活動策劃 4、負(fù)責(zé)公司部分文案企劃文告函告事宜 5、能熟練運用各種激勵方式提升專賣直營店的銷售業(yè)績； 6、貨品、商場信息的收集、整理、匯報，負(fù)責(zé)轄區(qū)促銷方案的策劃與實施； 7、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占用率等各項評價指標(biāo)，分解銷售任務(wù)指標(biāo)、制定責(zé)任、費用評價方法 8、負(fù)責(zé)管理區(qū)域零售業(yè)務(wù)的規(guī)劃和專賣直營店的渠道拓展，及預(yù)算評估； 9、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手的信息反饋； 10、參與市場營銷策略的制定，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； 11、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃； 12、商場日常業(yè)務(wù)溝通與關(guān)系維護；協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 13、貫徹公司各項規(guī)章制度，控制區(qū)域費用開支； 14、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；高速銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價； 15、負(fù)責(zé)年度品牌活動規(guī)劃的建議、實施與監(jiān)督； 16、負(fù)責(zé)月度品牌活動計劃的規(guī)定、實施與評估工作。


2006年9月-2010年6月：	寧波博洋服裝有限公司（唐獅）
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	運營管理部
職位：	加盟督導(dǎo)
離職原因：	尋求更好的發(fā)展
工作描述：	描述：服裝督導(dǎo)的工作職責(zé)： 1.確保加盟店的銷售工作進行； 2.對公司各項方針政策在加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 3.對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 4.對加盟商綜合調(diào)研報告負(fù)責(zé)； 5.對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)；主要工作: 1.監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。 2.監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當(dāng)?shù)娜肆Γ允诡櫩蜐M意活動可熱烈專注的執(zhí)行。 3.監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行業(yè)新產(chǎn)品推出。 4.負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。 5.舉行專賣店店長會議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會。 6.監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。 7.確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。 8.監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店的銷售； 9.監(jiān)督公司各項政策在加盟店和專賣店的執(zhí)行情況； 10.作好專賣店固定設(shè)施配備工作； 11.完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)； 12.編制市場調(diào)研報告，確定調(diào)研項目； 13.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案； 14.協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告； 15.協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料； 16.協(xié)助加盟商選擇店址并確定； 17.指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜； 18.協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)； 19.編制加盟店開業(yè)手冊；

【教育】

2008年6月 - 2011年6月

武漢大學(xué)

行政管理

本科

專業(yè)描述：

行政管理

【附加信息】

自我評價:

本人有7年的服裝管理經(jīng)驗。熟悉人、貨、場三大塊操作運營管理模式。能獨立開設(shè)商場店鋪進行裝修、招聘、培訓(xùn)、陳列培訓(xùn) 、企業(yè)文化培訓(xùn) 貨品調(diào)控商場合同以及商場活動支持，與部分商場經(jīng)理老總有一定人脈關(guān)系，合作愉快。能為企業(yè)帶來銷售業(yè)績顯著提升，減少公司人員流失，為公司樹立良好的口碑，敬業(yè)精神。能獨立編寫公司運營結(jié)構(gòu)大綱公司日常函告活動文件策劃等。

【聯(lián)系方式】