| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 市場銷售總監(jiān) 市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
湖南省-長沙 江西省-南昌 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1～3個(gè)月 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年6月-至今： | 寧波羅蒙制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 離職原因： | 平臺(tái)提升 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)分公司營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，政策戰(zhàn)術(shù)的制定，公司制定化管理，將各部門工作有效結(jié)合，目前直接管理4大部門：直營部，分銷部，零售支持部，商品部，團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)：21人，管理近60家終端店鋪。
2.完成公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致，真正做到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，盈利增效，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)展現(xiàn)公司的運(yùn)營情況和發(fā)展思路
3.打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，合理制定各崗位工作職責(zé)。有效進(jìn)行KPI分解，責(zé)任到人，各司其責(zé)。
4.商場，加盟商，政府機(jī)關(guān)公共關(guān)系的建立，保持良性有效溝通，合作共贏，降低風(fēng)險(xiǎn)。
5.費(fèi)用預(yù)算管理和庫存優(yōu)化的推廣和執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)分析，總結(jié)出商品優(yōu)化和提高售罄率的可操作方案。 | |
|
|
| | | 2009年6月-2012年6月： | 福建勁霸股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 江西分公司直營管理部 | 職 位： | 直營經(jīng)理 | | 離職原因： | 為家庭選擇回家發(fā)展 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)直營區(qū)域人 財(cái) 客 店 貨整盤工作的運(yùn)作和布置，具體行動(dòng)執(zhí)行細(xì)則！打造標(biāo)桿店鋪，以此達(dá)到以店帶面的銷售。讓直營成為人才培養(yǎng)基地，打造一支競爭力強(qiáng)，可出業(yè)績的銷售鐵軍。
負(fù)責(zé)直營區(qū)域：訂貨，企劃，培訓(xùn)，制度制定等工作，全力協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成關(guān)鍵KPI指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算細(xì)則，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)抵抗力！
各部門協(xié)助，將部門內(nèi)外資源整合，集中優(yōu)勢，達(dá)成直營所存在的目的和價(jià)值！ | |
|
|
| | | 2004年9月-2009年6月： | 湖南忘不了服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 江西分公司 | 職 位： | 分公司副經(jīng)理 | | 離職原因： | 尋求發(fā)展 | | 工作描述： | 我從公司的一名倉庫普通員工通過7年時(shí)間的鍛煉成為公司業(yè)務(wù)主干，能夠獨(dú)立完成公司交代的各項(xiàng)銷售工作！連續(xù)3年榮獲總公司先進(jìn)工作者，連續(xù)4年超額完成公司銷售任務(wù)，學(xué)習(xí)了祝文欣 楊大鈞銷售管理課程，具備對市場進(jìn)行拓展和運(yùn)營的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)正努力學(xué)習(xí)張景貴老師管理課程，現(xiàn)目前對湘 贛 皖市場較為熟悉，一旦選擇就會(huì)堅(jiān)持到底，不完成個(gè)人價(jià)值不放棄！ | |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年9月 | 湖南省寧鄉(xiāng)縣12中 | 市場營銷 | 高中 | | 專業(yè)描述： | 高中期間未涉及到服裝專業(yè)知識(shí)，從04年開始接觸服裝至今！ |
|
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 每個(gè)人都向往成功，并且每個(gè)人的成功目標(biāo)也都不相同，我也同樣如此，經(jīng)歷了8年服裝行業(yè)的筑基，無論從價(jià)值觀，人生觀以及道德觀都發(fā)生了很大的變化，這個(gè)變化的結(jié)果就是我擁有著一絲血脈傳承的儒文化，一點(diǎn)80后繼承父輩意志的人生觀，以及敢于面對全世界的的價(jià)值觀。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備，迎接挑戰(zhàn)。
團(tuán)隊(duì)管理是業(yè)績達(dá)成和執(zhí)行力強(qiáng)的保證，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，感悟到：團(tuán)隊(duì)需要軟硬兼施，恩施并用，讓手下的人為你做事，將團(tuán)隊(duì)能力打造列為核心首要任務(wù)，協(xié)助其發(fā)展職業(yè)生涯，規(guī)劃人生。
我的座右銘：每一份私底下的付出，都會(huì)有倍增的收獲！ |
|
|
| 職業(yè)目標(biāo): | 善于學(xué)習(xí)，目前掌握店鋪運(yùn)營管理和市場渠道開發(fā)的能力，結(jié)合所學(xué)習(xí)的理念有效推進(jìn)業(yè)績達(dá)成。團(tuán)隊(duì)管理能力隨崗位的調(diào)整逐步提高，通過人才梯隊(duì)和績效共同輔助團(tuán)隊(duì)提升。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
