| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年3月-至今： | 雪倫投資(北京)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1帶領設計團隊分工明確較高的完成成衣的制作工作
2.合理安排時間節(jié)點確保樣衣評定及修改.確保圖案設計方向及設計落地.
3.掌握研發(fā)進度.控制成本.大貨產前樣的確認.
確保產品如期參與訂貨會.供經銷商選品.
4.熟悉面輔料的搭配和特性、有供貨商資源，具有良好的市場需求意識、設計的作品功能性、穿著性強；
5.有較強的手繪功底，熟悉 Photoshop、CorelDRAW、Illustrator 等軟件. | |
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| | | 2020年3月-2021年3月： | KC皮草 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計研發(fā)部 | 職 位： | 皮草設計師 | | 工作描述： | 設計研發(fā)部 1.根據產品類別針對市場進行款式開發(fā)
2. 工作期間主要負責皮草類產品設計（大皮草/小皮草/配件等）參與樣衣評定及修改，跟進樣衣制作流程及大貨尺碼跟蹤.
3.根據大貨生產周期，針對相關面,輔料生產周期及特性，來安排大貨上線時間及交貨日期；
4.較強的手繪功底，熟悉Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件
5.了解大貨采購周期及具體相關事宜。 | |
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| | | 2014年8月-2020年2月： | 北京嘉若倫服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1.安排分組開發(fā)與設計.參與樣衣評定及修改.
2.掌握研發(fā)進度.控制成本.大貨產前樣的確認.
3,帶領團隊分工明確較高的完成成衣的制作工作
4.熟悉面輔料的搭配和特性、有供貨商資源，針對庫存面料的二次研發(fā)工作，具有良好的市場需求意識、設計的作品功能性、穿著性強；
5.有較強的手繪功底，熟悉Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件 | |
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| | | 2010年3月-2014年2月： | 北京愛締生國際貿易有限公司（BASIC） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 高級成衣研發(fā)部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.工作期間主要負責服裝的設計與開發(fā)，參與樣衣評定及修改，跟進樣衣制作流程及大貨生產細節(jié)；
2.擅長簡約、中性風格的把握，具有良好的市場需求意識、設計的作品功能性、穿著性強；
3.熟悉面輔料的搭配和特性、有供貨商資源，針對庫存面料的二次研發(fā)工作，并參與大貨生產的質檢工作；
4.根據大貨生產周期，針對相關面,輔料生產周期及特性，來安排大貨上線時間及交貨日期；
5.根據當季面輔料趨勢，為設計團隊提供并整合產品面料企劃；
6.有較強的手繪功底，熟悉Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 江西服裝學院 | 國際時裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
潮牌發(fā)布會定制款式設計
2015.06-2015.08 (2個月)
品牌發(fā)布會
描述
1.負責潮流品牌指定服裝款式設計
2.選取開發(fā)面料及版型
3.參與樣衣審核 |
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| 榮譽: | 2006.10 首屆“新世界國際杯”女裝設計大賽 優(yōu)秀獎
2006.12 第十屆“潤華獎”服裝設計大賽 最佳創(chuàng)意獎
2007.03 海寧經編服裝設計大賽 |
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| 自我評價: | 溝通能力好，帶領團隊并以團隊為核心，具有職業(yè)道德.擅長秋冬產品設計及圖案設計.手繪能力較強.為人謙虛謹慎，求知欲強，對待工作一絲不茍. |
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| 【聯系方式】 |
