| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年8月-2012年4月： | 家寶盛世（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 家寶盛世（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 職 位： | 其他職位(經(jīng)營管理類) | | 工作描述： | 全職，營運部副經(jīng)理，主要負責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作
公司的運作模式是在社區(qū)建立便民服務(wù)站，免費為居民代繳水、電、氣費，辦理手機、一卡通等充值，從而通過電視、LED、發(fā)放宣傳單頁等向企業(yè)出售商業(yè)廣告，并宣傳集團旗下的網(wǎng)上購物網(wǎng)站和建材網(wǎng)站。
營運部負責(zé)公司各便民服務(wù)站的正常運轉(zhuǎn)和廣告客戶的維護。我個人因熟練業(yè)務(wù)知識，寫的運營提案、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)分析能力得到公司高層的認可，從督導(dǎo)助理升到督導(dǎo)，再提拔到營運部副經(jīng)理，在此期間，運營部經(jīng)理由公司副總代替。
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| | | 2006年8月-2008年9月： | 北京紅祺英才網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京紅祺英才網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理·銷售主管 | | 工作描述： | 全職，院校部經(jīng)理
公司剛成立不久，主要業(yè)務(wù)是為會員企業(yè)推薦人才和負責(zé)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)生的在京的就業(yè)及住宿，有一個人力資源方面的網(wǎng)站。
我從做銷售開始，拜訪企業(yè)人事部，發(fā)展企業(yè)會員，并為合作院校來京學(xué)生聯(lián)系面試就業(yè)單位；拜訪培訓(xùn)學(xué)校就業(yè)處，或單獨出差去呼市、濟南、淄博洽談培訓(xùn)院校學(xué)生來京就業(yè)的合作。2006年11月，任院校部經(jīng)理，該部門主要職責(zé)是發(fā)展和管理校園代理，在高校宣傳公司網(wǎng)站和發(fā)展網(wǎng)站個人會員；跟高校就業(yè)處聯(lián)系，建立合作關(guān)系，參加校園招聘會，并對其他省市合作院校來京的學(xué)生進行管理。老板說我想法多，務(wù)實并能吃苦耐勞，從2007年6月開始，讓我以部門經(jīng)理的身份主管公司的全部工作，只對長期在外的他負責(zé)。
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| | | 2005年5月-2006年7月： | 海信北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 海信北京分公司 | 職 位： | 促銷員 | | 工作描述： | 兼職，黑電促銷員，主要促銷液晶和等離子電視，帶領(lǐng)其他促銷員在大
中、國美或蘇寧電器等門店派發(fā)產(chǎn)品宣傳單和在露天展示臺講解，并負責(zé)促銷財產(chǎn)在促銷期間的管理和維護。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 北京工商管理學(xué)院 | 工商企業(yè)管理系[工商管理類] | 專科 | | 專業(yè)描述： | 管理學(xué)原理，組織行為學(xué)，質(zhì)量管理學(xué)，經(jīng)濟法概論，企業(yè)管理咨詢，管理系統(tǒng)中計算機的應(yīng)用，企業(yè)會計學(xué)，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，財務(wù)管理學(xué)，金融理論為實務(wù)等
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人自信誠實，吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)，有一定的組織和管理能力，有很強的集體榮譽感，環(huán)境適應(yīng)能力強和自學(xué)能力強，敢于面對困難和挑戰(zhàn)。忠于公司，能和公司一起成長，想法多，務(wù)實，業(yè)務(wù)分析能力強，堅信“試試就能行，掙掙就能贏”。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
