| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2021年6月-至今： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 主要工作：
1、負責訂貨會開發樣衣面料研發、品質和價格確認、調樣工作；
2、根據生產需求和采購要求，制定采購計劃、確定面料品質標準、訂立采購合同，對供應商的生產進度進行管控以確保品質和交期；
3、對各批次大貨面料采樣留存，并根據面料性能及款式特點確定檢測項目，安排送檢；
4、及時處理面料質量問題及索賠工作，協調供應商與加工廠關系，確保大貨生產順利進行；
5、每月制定付款計劃，安排與供應商核對往來賬目并安排付款。 | |
|
|
| | | 2017年9月-2019年6月： | 三夫戶外股份有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 供應鏈總監 | | 工作描述： | 主要工作： 根據公司經營計劃，對所有研發及量產產品進行產品評估、成本控制及研發、生產、銷售時間節點制定。負責所有面輔料研發及量產工作：包括但不限于
1、 評估和驗證面料輔料品質風險，提出并落實解決方案；
2、 所有面輔料開發、確認批核、研發時間點跟進；
3、 負責供應商的開發、管理 、監督、維護和評估工作；
4、 負責組織所有面輔料大貨量產工作，合同制定簽署及物料質量管控、交貨進度跟蹤落實。
5、 安排與合作加工商對接產品研發計劃及進度。依據生產、銷售計劃與之簽定相應大貨量產加工合同，并督促跟進生產及交貨進度，以及后期對賬及結算工作。 | |
|
|
| | | 2012年10月-2017年8月： | 北京鐵血科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 主要工作：負責公司所有針織、梭織面料及輔料研發、大貨量產采購計劃和具體實施的協調管理工作，保證新品開發和大貨生產順利進行。
1、 對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。
2、 根據公司經營企劃方案，組織做月度、季度和年度采購預算，制定相應采購計劃。
3、 參考國家相關標準和公司要求，組織訂立各項采購合同并監督合同執行。
4、 安排協調所有面料檢驗、檢測；以及確定大貨面料接收和使用標準
5、 對現有面輔料供應商進行分類評估、分析及管控。開發新的供應商渠道、開拓貨源市場。
6、 及時處理、解決面輔料交期和質量問題與索賠工作。不定期安排面、輔料市場調研。
主要工作業績：任職期間，在公司新品研發量、生產銷售量翻倍增長的情況下：面、輔料研發工作完全滿足了設計部產品研發工作的需求，保證了新產品研發的順利進行，基本達到了公司“采用國內頂級新材料”的標準。期間還參與自主研發新面料并申請商標注冊。 | |
|
|
| | | 2011年2月-2012年1月： | 歐陸風尚國際貿易（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 歐陸風尚國際貿易（北京）有限公司 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 全面負責公司所有面料、輔料的采購和管理工作。
| |
|
|
| | | 2007年11月-2010年8月： | 北京科拉思納服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京科拉思納服飾有限公司 | 職 位： | 采購部經理 | | 工作描述： | 全面負責公司所有面料、輔料的采購和管理工作。
| |
|
|
| | | 2004年4月-2007年9月： | 北京歌杰斯服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京歌杰斯服裝服飾有限公司 | 職 位： | 采購經理·主管 | | 工作描述： | 全面負責公司所有面料、輔料的采購和管理工作。
| |
|
| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1998年7月 | 北京聯合大學紡織工程學院 | 紡織工程[材料類] | 本科 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人專業知識和專業經驗豐富，熟悉采購流程，具備較強的談判能力和溝通能力，執行能力強，成本意識佳，能承受高強度的工作壓力。有豐富的面輔料供應商資源。本人性情平和，誠實守信，做事堅持原則，責任心強。在工作中勤奮努力，積極進取，具有團隊合作精神和較強的敬業精神。我可能不是最優秀的，但我會是最勤奮努力的��！
|
|
| 【聯系方式】 |
