| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
湖北省-武漢 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年7月-2011年4月： | 深圳邦眾實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 新聞部 | 職 位： | 網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計師 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 針對客戶提供資料構(gòu)建其公司網(wǎng)站基本架構(gòu)，設(shè)計多功能板塊并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)搜索，提高客戶公司產(chǎn)品或服務(wù)知名度，最大程度推廣客戶公司，增加其業(yè)務(wù)量。 | |
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| | | 2007年12月-2008年5月： | 長安汽車客戶服務(wù)有限公司武漢分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 配件管理中心 | | 離職原因： | 公司撤銷，人員遣散。 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)湖北市場長安汽車4S店服務(wù)站配件發(fā)放及運輸平時配件庫房管理.
1.協(xié)助經(jīng)理辦公室事務(wù)。辦公室電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)．
2.倉庫5S規(guī)范管理， 貨品的收、發(fā)做好記錄，日清月結(jié)。 | |
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| | | 2006年11月-2007年11月： | 武漢市龍?zhí)┢囉闷酚邢薰? | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 綜合部后勤主管 | 職 位： | 綜合部后勤主管 | | 離職原因： | 調(diào)外地 | | 工作描述： | 1.根據(jù)簽約銷售合同產(chǎn)品制作生產(chǎn)計劃并下發(fā)訂單．協(xié)調(diào)生產(chǎn)周期.
與物流部門協(xié)調(diào)將貨運安全，準(zhǔn)時送到客戶手中．
處理應(yīng)對相關(guān)突發(fā)問題，讓客戶滿意．
2.倉庫5S規(guī)范管理， 貨品的收、發(fā)做好記錄，日清月結(jié)。
周盤、月盤,年半整理分析庫存，確保無誤.
3.協(xié)助辦公室事務(wù)（各類報表的制作與發(fā)放，合同，檔案整理保管，信件快遞收發(fā)，電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)） | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 江漢大學(xué) | 汽車服務(wù)工程 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 汽車應(yīng)用英語、計算機應(yīng)用知識、機械設(shè)計基礎(chǔ)、電工與電子技術(shù)基礎(chǔ)、汽車構(gòu)造、汽車運用工程、汽車服務(wù)工程、汽車電器設(shè)備、汽車電子控制系統(tǒng)、汽車維修工程、汽車檢測與故障診斷等。選修課程有汽車產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、汽車服務(wù)企業(yè)管理、汽車工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、汽車保險與理賠、電子商務(wù)與物流工程、汽車國際貿(mào)易、汽車企業(yè)信息化概論、汽車運用優(yōu)化技術(shù)、汽車液壓傳動、汽車排放與噪聲控制、汽車摩擦與潤滑、汽車可靠性、汽車新技術(shù)概論、智能運輸車輛等。
安排了汽車商務(wù)實習(xí)（模擬汽車銷售與服務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程）、汽車駕駛、結(jié)構(gòu)、診斷與維修實習(xí)、汽車市場調(diào)查與商務(wù)實習(xí)等實踐環(huán)節(jié)。如:
1.東風(fēng)汽車商務(wù)有限公司參觀實習(xí)整車制造。
2.漢陽汽車“十里長廊”廣本、現(xiàn)代、奇瑞實習(xí)汽車維修。
3.太平洋汽車配件市場銷售、售后服務(wù)調(diào)查。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
