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	個人簡歷
	更新日期 2013/2/8 打印個人簡歷的簡歷

【基本信息】
姓名楊幼明	性別男
出生年月 1973年10月	國籍中國
戶籍湖南省	現(xiàn)居住地岳陽

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	項目經(jīng)理
期望工作地點：
期望月薪：	4000-5999元
到崗時間：	1周以內(nèi)

【工作經(jīng)驗】


2002年9月-2010年6月：	鉅歐服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	物流部
職位：	物流部經(jīng)理
離職原因：	品牌轉讓
工作描述：	1.1996年9月-2001年3月在中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)寶城鞋業(yè)集團寶五生管課擔任生管課長，主要負責針車成型生產(chǎn)進度，外包加工進度，半成品倉成品倉出貨進度。 2.2001年9月-2010年6月在三鄉(xiāng)鉅歐服裝有限公司擔任過物流部商品部經(jīng)理及業(yè)務部經(jīng)理。是一家專業(yè)從事新潮流行女裝系列之設計開發(fā)與銷售業(yè)務的國際集團公司，經(jīng)營品牌中文紅藩茄、英文gmd。（1）負責物流部人員及日常工作管制，對貨品的進、出、退庫管理及倉儲空間合理規(guī)劃，跟蹤所有當季生產(chǎn)進倉進度，跟蹤新店開業(yè)副料訂購及配發(fā)，每季新品上市海報及畫冊與工程部制訂配發(fā)時間，全國直聯(lián)營店及加盟商貨品運輸與貨運公司洽談，跟蹤貨品運輸進度及異常處理，對貨運公司單價及時效進行評估考核，全國直聯(lián)營店商品控管及配發(fā)，客戶的發(fā)退貨異常處理，每月中旬及下旬跟據(jù)ERP數(shù)據(jù)統(tǒng)計全國直聯(lián)營店及總倉分年季度明細總庫存報表，每周分析商品銷售情況對暢銷款與滯銷款在業(yè)務周會義上具體討論，暢銷款呈報董事長裁決是否追加,滯銷款呈報業(yè)務部總經(jīng)理與設計師對滯銷檢討及另作銷售方案，負責直聯(lián)營及加盟商追貨及調(diào)貨，每年負責與財務部對成品倉兩次大型盤點工作，對過季商品庫存超過25％的作出處理方案呈報董事長。（2）監(jiān)督加盟商店鋪日常運作，確保加盟商有足夠的貨品銷售，及時申請貨品，訓練業(yè)務員有良好的素質，做事決斷與遠見，對市場有敏銳觀察能力與客戶的協(xié)調(diào)溝通能力，合理按排每季貨品的上市計劃，跟蹤各加盟商發(fā)貨貨款及時到位，審批各加盟商調(diào)貨退貨換貨申請，負責加盟商與公司內(nèi)部部門的工作協(xié)調(diào)，跟據(jù)公司營業(yè)方針，執(zhí)行市場開拓、維護工作、提高銷售額。及時收集各地區(qū)的銷售情況及月績增長情況，每月將銷售情況作總結報告呈董事會。定期拜訪各地區(qū)客戶，指導客戶店部的銷售管理工作，對公司大型活動的組織按排，參與公司重大決策的研討，每年在12月底完成年終總結報告及年初工作計劃與行事歷呈報董事會。

【教育】

1981年9月 - 1993年7月

岳陽市一中

物流管理

高中

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人有多年的服裝公司物流與商品業(yè)務開發(fā)加盟商的管理經(jīng)驗和開闊的視野，善于與人溝通，有較強的組織能力、實際動手能力和團隊協(xié)作精神。懂得6s管理熟練深圳富友ERP與上海百盛ERP軟件操作應用，在不斷學習和實踐中養(yǎng)成嚴謹、踏實的工作作風范和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質。我深信自己完全有能力帶好一個團體，在工作崗位上敬職、敬業(yè)，更能創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

【聯(lián)系方式】