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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
應(yīng)聘省級(jí)
更新日期 2013/1/23    打印應(yīng)聘省級(jí)的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
蔡新生
性     別
出生年月
1973年4月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
成都

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 總經(jīng)理  市場(chǎng)拓展經(jīng)理  區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn):
期望月薪: 15000-24999元
到崗時(shí)間: 1周以內(nèi)
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2009年8月-至今: 上海雪豹羽絨有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 營(yíng)銷部
職 位: 營(yíng)銷部經(jīng)理
工作描述: 管理山東,安徽,河南,江蘇市場(chǎng)開發(fā)及銷售
2008年8月-2009年3月: 江蘇龍達(dá)飛服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 分公司
職 位: 總經(jīng)理
離職原因: 一年期滿,離職。
工作描述: 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
公司介紹:江蘇龍達(dá)飛成立于1982年,26年的發(fā)展,現(xiàn)有固定資產(chǎn)3億元,各類專業(yè)人才及員工共3000多人,擁有2.2萬平方米的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房,又于06年征地200畝建造8萬平米的寫字樓、員工公寓、現(xiàn)代化廠房,公司引進(jìn)美國(guó)、德國(guó)、日本生產(chǎn)的電腦程控定型機(jī)、CAD電腦輔助設(shè)計(jì)等先進(jìn)的服裝生產(chǎn)設(shè)備,全面通過了ISO9001-2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,主打產(chǎn)品商務(wù)休閑男裝和羽絨服先后獲得了江蘇省著名商標(biāo)、江蘇省名牌、中國(guó)針織服裝(T恤)全國(guó)十強(qiáng)、國(guó)家免檢產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)等殊榮。
擔(dān)任職務(wù):分公司經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 陸祥龍
下屬人數(shù):8 人
工作地點(diǎn):哈爾濱
職責(zé)描述: 1、管理哈爾濱羽絨服銷售
2、分管部門包括財(cái)務(wù),物流,業(yè)務(wù)部門
3、制訂相關(guān)營(yíng)銷政策,月度目標(biāo)體系,各代理商管理體系
4、轄區(qū)內(nèi)品牌維護(hù)及廣告媒體運(yùn)作 > 5、主持日常會(huì)議,下達(dá)目標(biāo)任務(wù),并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行
6、終端市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài),上報(bào)總公司并建議市場(chǎng)策略執(zhí)行
7、對(duì)回款階段性目標(biāo)負(fù)責(zé)
8、對(duì)總公司下達(dá)其他事項(xiàng)負(fù)責(zé)
主要成績(jī):年銷售350萬。
薪資福利: 12萬
2005年6月-2008年2月: 波司登股份有限公司新疆波司登貿(mào)易有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 分公司
職 位: 總經(jīng)理
離職原因: 2008年調(diào)任哈爾濱銷售公司任區(qū)域經(jīng)理,工作發(fā)揮空間變小
工作描述: 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
公司介紹:波司登股份有限公司是亞洲規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn),集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、銷售于一體的羽絨服裝企業(yè),現(xiàn)已建成常熟波司登、江蘇雪中飛、山東康博、泗洪波司登和揚(yáng)州波司登五大羽絨服生產(chǎn)基地,徐州生產(chǎn)基地正在建設(shè)過程中,目前,波司登擁有員工20000人,綜合實(shí)力連續(xù)多年名列中國(guó)服裝行業(yè)十強(qiáng)。
2007年9月,被國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)聯(lián)合評(píng)定為“中國(guó)世界名牌產(chǎn)品”,成為中國(guó)服裝行業(yè)首個(gè)“世界名牌”。中國(guó)羽絨服行業(yè)領(lǐng)軍品牌——“波司登”是首屆中國(guó)服裝品牌價(jià)值大獎(jiǎng)得主,
2008年品牌價(jià)值經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)估達(dá)160億元。波司登羽絨服被評(píng)為中國(guó)馳名商標(biāo)和中國(guó)名牌產(chǎn)品,并通過國(guó)家出口免驗(yàn)產(chǎn)品認(rèn)證,連續(xù)14年(1995—2008)全國(guó)銷量遙遙領(lǐng)先。
新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市伊寧路22號(hào)泰祺小區(qū)三號(hào)樓104室 0991-5859498
擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:營(yíng)銷總部總經(jīng)理 芮勁松
下屬人數(shù):16 人
工作地點(diǎn):庫爾勒
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌建設(shè),渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理
2、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)日常管理,財(cái)務(wù)監(jiān)督,企劃營(yíng)銷,分公司成本管理,庫存控制
、受營(yíng)銷總裁委托,處理轄區(qū)內(nèi)一切公共關(guān)系及媒體發(fā)布
> 4、制定分公司各項(xiàng)制度:物流制度 日常管理制度 人事制度 激勵(lì)機(jī)制及各項(xiàng)考核制度及辦法,并監(jiān)督執(zhí)行
5、營(yíng)銷企劃
6、受總裁委托組織召開經(jīng)銷商會(huì)議,落實(shí)各項(xiàng)政策
7、全面檢查落實(shí)下屬各部門的各項(xiàng)工作;全面檢查各經(jīng)銷商對(duì)政策的理解及執(zhí)行情況,隨時(shí)調(diào)整梳理
8、對(duì)全年總目標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)階段性回款負(fù)責(zé)
主要成績(jī):1、2005年把原南疆市場(chǎng)最好業(yè)績(jī)960萬的市場(chǎng)提升到2370萬。
2、2006年把市場(chǎng)細(xì)分,規(guī)范了市場(chǎng)行為,該地區(qū)銷售達(dá)2780萬。
3、2007年保持了市場(chǎng)成果,2800萬。由于總公司規(guī)定銷售經(jīng)理3年調(diào)換市場(chǎng)。
薪資福利:底薪加業(yè)績(jī)管理提成合計(jì)30萬以上
2002年6月-2005年5月: 常熟星馳保健日化有限公司銷售經(jīng)理
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 銷售部
職 位: 項(xiàng)目經(jīng)理
離職原因: 保健行業(yè)的滑坡,想選擇高平臺(tái)
工作描述: 任職務(wù):銷售經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:董事長(zhǎng) 顧培華 <
下屬人數(shù):5 人 <
證工作地點(diǎn):江蘇 <
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)人事,業(yè)務(wù),端終渠道建設(shè)與維護(hù),回款,成本等
主要成績(jī):年銷售業(yè)績(jī)400萬
薪資福利: 5萬
1998年2月-1999年4月: 江蘇琴曼集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 市場(chǎng)部
職 位: 總經(jīng)理
離職原因: 企業(yè)重組,高層調(diào)動(dòng),協(xié)助原董事長(zhǎng)重新創(chuàng)品牌 (揚(yáng)州彎頭服裝廠)
工作描述:
公司性質(zhì): 私營(yíng)
> 公司介紹: 襯衫,西服,童裝
擔(dān)任職務(wù):區(qū)域部經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:市場(chǎng)部經(jīng)理
P> 下屬人數(shù):1 人

工作地點(diǎn):山東
職責(zé)描述: 1、區(qū)域內(nèi)各大商場(chǎng)終端的開發(fā)
2、導(dǎo)購培訓(xùn) 3、回款結(jié)算
主要成績(jī): 年銷售任務(wù)150萬

薪資福利: 1.8萬

【教育】
1992年8月 - 1996年7月    江蘇理工大學(xué)   市場(chǎng)營(yíng)銷 本科
專業(yè)描述: 未填寫
2005年1月 - 2006年3月    北京光華管理學(xué)院遠(yuǎn)程教育   如何成為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人 本科
專業(yè)描述: 如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人
【附加信息】
職業(yè)目標(biāo): 希望能與大型的羽絨服公司合作
自我評(píng)價(jià): 七 自我評(píng)價(jià) 勤奮踏實(shí) 自主創(chuàng)新 執(zhí)行力強(qiáng) 。
【聯(lián)系方式】

 
 
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