| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
企業管理 |
| 期望工作地點： |
遼寧省-沈陽 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年2月-2009年8月： | 西域駱駝遼寧分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 西域駱駝遼寧分公司 | | 工作描述： | 創立并搭建西域駱駝遼寧分公司，在一年的時間里將各個部門迅速的搭建起來，并逐漸的完善，使原有經銷商對該品牌充滿信心！在去年的金融危機銷售業績不景氣的情況下，成功的組織了2008年10月份在廈門的訂貨會，還完成了公司下達的目標，并且將庫存降到了10%以下，2008末成功的進入華聯商廈，通過不斷努力使其銷售業績躍居男裝前六名，并發展了一個延吉的經銷商與一個大連的經銷商，于2009年4月份在石獅舉行的秋冬訂貨會也是很圓滿。 。與總公司協調關系，制定年銷售計劃 | |
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| | | 2003年10月-2006年2月： | 恒源祥羽絨服哈爾濱分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 主要負責市場的開發與維護工作，與客戶協調關系。
扎實的工作經驗和良好的個人信譽，從原來的32個經銷商發展到后來的45個經銷商提高銷售額35%。
熟練的使用EXCEL WORD PPT 等軟件，
能夠有效地利用表格來分析銷售情況 | |
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| | | 2001年7月-2003年8月： | 秋水伊人黑龍江分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | | 工作描述： | 主要負責經銷商的溝通與協調，幫助經銷商提高銷售業績，并指導經銷商運營情況
負責該區域的開發工作，積極與公司同事配合完成公司所下達目標。
并精通繪畫圖紙，道具安裝
導購的培訓與賣場布局
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| 【教育】 |
| 1995年8月 - 1999年7月 | 齊齊哈爾商業貿易學校 | 計算機應用 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 豐富的服裝管理經驗與熟知服裝環節各個流程。
8年的服裝行業內經驗
善于學習及快速進入工作狀態
性格開朗、誠實肯干、善于溝通是我的性格， |
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| 【聯系方式】 |
