| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿類 銷售代表 |
| 期望工作地點： |
四川省 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-至今： | 成都晶燦商貿 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場推廣部經理 | 職 位： | 市場部經理 | | 工作描述： | 成立公司業務，推廣團隊。制定公司各類政策、制度。與總經理探尋公司發展方向、市場營銷方案，公司各階段銷售目標。劃分各業務區域及任務，監督并輔助其落實，完成。
一家新成立公司，由無到有；有空白市場到局域市場占領，并達到局域市場品牌知名度建立，市場銷售份額占據，公司知名度初步提升??? | |
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| | | 2007年3月-2008年2月： | 成都杰源貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 大區業務經理 | | 工作描述： | 負責川西市場。協助各區域業務人員工作的開展，制定大區市場方案、促銷政策，解決大區多年來歷史遺留問題??
解決了大區多年系列遺留問題???提前完成公司銷售任務量??? | |
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| | | 2006年5月-2007年3月： | 某公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 負責樂山地區市場。網絡銷售的加強，新舊無效客戶的跟換，協助各地經銷商入駐各大專業賣場，輔助其賣場的溝通及管理工作???
接手前近癱瘓網絡的重新良性運轉，入駐多個專業賣場，并運轉極好，順利完成公司目標任務量??? | |
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| | | 2003年6月-2005年10月： | 綿陽家福來 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 通訊市場部 | 職 位： | 業務員 | | 工作描述： | 負責旗下通訊事業部，某品牌綿陽轄區三、四級市場網絡的建立，各網點經銷商的良性合作，協助廠家品牌知名度的打造！完成公司銷售任務 | |
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| | | 2002年8月-2003年6月： | 某公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 通訊市場部 | 職 位： | 業務員 | | 工作描述： | 負責綿陽城區本品牌的銷售。為確保市場銷售份額，各經銷點、促銷的日常溝通，及市場信息的收集??? | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 成都紡織高等學院 | 市場營銷 | 專科 | | 專業描述： | 管理學原理、人力資源管理、組織行為學、普通心理學、激勵原理等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 市場營銷行業多年經驗積累，多個品牌獨立成功市場開發，維護案例。帶領多個市場團隊（推廣、業務團隊）。全新公司市場企劃，落實，最后達成目標。帶領公司步入正軌????? |
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| 【聯系方式】 |
