| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
項目經理 企業管理 采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-2009年6月： | 帝財（香港）貿易有限公司北京代表處－－美商獨資 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 帝財（香港）貿易有限公司北京代表處－－美商獨資 | 職 位： | 高級跟單 | | 工作描述： | 與公司紐約總部和倫敦及澳大利亞分公司的銷售人員配合，為開發中的客人打樣，落實客人關于工藝，價格和生產周期等其它相關信息的詢問后回饋給國外同事，協調國外部門和北京辦公室所控制的供應商之間的各項業務工作。維護公司現有客人每季新款時裝的開發打樣，按照客人工藝要求選擇合適的工廠及時將新打好的樣衣呈現給客人，并按照客人要求不斷的修正樣衣，直到買手滿意后討論交期，價格等事宜，爭取訂單。正式訂單到達后，安排原料部和輔料部進行相關原輔料的訂購，下達生產和包裝指示給工廠，落實交期并下達驗貨要求給QC部門，進行相應的中期和末期驗貨，了解生產和裝箱進度，及時的將相關信息反饋給客人，安排船務部門按時聯系貨代，訂倉，確保貨物按時按質按量走貨。及時將自己所負責客戶的打樣及大貨信息和相關數據錄入公司ERP系統，保障公司的科學規范管理。 | |
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| | | 2007年7月-2008年6月： | 信德(北京)服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 信德(北京)服裝服飾有限公司 | 職 位： | 部門經理 | | 工作描述： | 領導并管理本人負責的小組；安排監督技術人員按照客人每季的概念圖打樣，推薦新款服裝給客人，從中爭取訂單。與客人就有意下單款式的詢盤進行溝通，商量價格，工藝，交期等大貨中可能涉及的問題，爭取訂單。和客人就已經下單的款式確認工藝，包裝，箱嘜，船期等細節，將生產及包裝要求傳達給大生產負責人員，并監督其是否按規定正確執行，督促船務部門及時聯系船務公司或者貨代按時訂倉，以保證大貨順利走貨 | |
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| | | 2007年2月-2007年6月： | 澳大利亞Playcorp集團上海代表處 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 澳大利亞Playcorp集團上海代表處 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 及時跟蹤國內供應商的新產品信息，掌握相關領域新產品的發展方向及動態；不斷的開發新的更有競爭力的供應商，淘汰舊的沒有合作必要的供應商。協調供應商與總部之間的關系，將總部的意思言簡意賅的傳達給供應商的同時，針對供應商在實際生產中反應的現實困難與總部進行溝通找到解決辦法。對總部的新產品安排相應的供應商開發打樣；對于正在進行的訂單，將總部對于大貨的質量，包裝，船期，貨代等種種要求傳達給工廠并監督其按要求執行。 | |
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| | | 2004年2月-2007年1月： | 浙江·紹興·天潤制衣有限公司及其上海辦事處 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江·紹興·天潤制衣有限公司及其上海辦事處 | 職 位： | 外貿專員 | | 工作描述： | 根據客人每季的SPEC要求，領會精神后安排技術部為客人打樣，協調買手和工廠間在打樣過程中出現的一系列技術及工藝要求問題。與客人就有意下單的款式進行溝通，商量價格，工藝，交期等大貨中要涉及的問題，爭取訂單。和客人就已經下單的款式確認工藝，包裝，箱嘜，船期等細節，安排協調生產科按照買手的要求生產及包裝，以保證大貨順利走貨。通過參加國內外展會和網絡等途徑開發更加優質的新客人。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年8月 - 2004年6月 | 西安翻譯學院 | 英語 | 本科 | | 專業描述： | 完整的學習了英語的理論知識，全面培養了英語的聽說讀寫技能。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 五年外貿業務開發及跟單工作實際經驗，兩年一線南方外向性工廠親身工作經歷；在外資公司從事過采購工作，了解外商的思考規律與工作文化；英語聽說讀寫熟練，可與客戶直接交流；有與Tesco,Forever 21等世界大牌外商直接商務談判的經歷；多次參加廣交會，日本東京國際時裝展和美國拉斯維加斯國際服裝及面料展等國內外展會! |
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| 【聯系方式】 |
