| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
加盟部經理 |
| 期望工作地點： |
河南省-鄭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-至今： | 夢特嬌鞋業河南總代理 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 夢特嬌鞋業河南總代理 | 職 位： | 品牌經理 | | 工作描述： | 負責公司品牌在河南市場整體運作、主持實施零售店鋪的運營工作并編寫修訂公司營運手冊、加盟協議、招商手冊等相關文件；/維護目標市場，協調商業單位的關系，管理所轄區域的市場價格，監督所轄區域內的貨物流向，制訂并實施的終端客戶服務計劃，制訂區域年度銷售方案，并督促及檢查執行情況/制定訂貨方案并按標準合理訂貨/制訂市場的常規節慶促銷方案/庫存品促銷方案/開業促銷方案，并督促、檢查及指導其執行情況； | |
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| | | 2004年7月-2007年10月： | 特步河南分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 特步河南分公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1）終端空白市場的拓展，渠道的建立，完善和維護 2）加強網點的整改和監督執行的進度 3）根據計劃安排，由公司和加盟商共同協作，完成管理區域銷售人員的專場培訓 4）定期和工作團隊走訪網點，進行網點的日常性維護和培訓工作 5）結合新品上市，進行銷售技巧和陳列技巧的專項培訓和演練輔導，使新品得到有效推廣 6）了解公司和經銷商的庫存情況，在給公司做信息反饋的同時，可協助進行庫存商品的處理，使經銷商有合理庫銷比，保障良好的資金流 7）根據市場信息的調查和了解，協助公司做出及時的市場反應和市場政策 8）進行店鋪形象規范和管理績效的稽核和評估，給經銷商提供建議和信息, 以保證網點的規范和良好的運作
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 西安思源學院 | 電子信息科學類(電子/計算機/軟件/網絡/通信) | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 河南服飾行業工作近6年時間，有豐富的渠道拓展和市場管理經驗，熟悉河南二，三級市場，有良好的客戶資源和人際關系，熟悉品牌服飾鞋業的運作模式。
樂于接受新的挑戰，并對未來零售技術發展趨勢有敏感的洞察力；富有創造性思維，且獨立 完成工作能力強；性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。 |
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| 【聯系方式】 |
